区分单位犯罪与个人犯罪的方法

单位犯罪与个人犯罪的区分主要从以下几个方面进行：1、是否为单位利益，是否由单位决策机构决定；2、是否以单位名义实施；3、行为是否在单位成员职务活动范围内或与单位业务相关。单位犯罪具有特定程序性，违法所得通常归单位所有，行为必须为了单位利益。个人犯罪则以个人名义实施，违法所得多为个人所有。区分单位犯罪与个人犯罪对于法律实践中的处罚和责任追究具有重要意义。

法律分析

如何认定单位犯罪与个人犯罪，主要从以下几个方面进行区分：

1、是否为了单位的利益，是否由单位的决策机构决定。单位决策机构产生单位意志，指挥单位行为的实施，任何单位成员在单位业务活动中依据决策机构的决定实施的行为，应视为单位行为。单位犯罪所具有的特定程序性，即符合单位决策程序，是它与自然人盗用单位名义或擅自以单位名义进行的犯罪相区别的重要特征。因而，单位内部成员未经单位决策机构批准、同意或认可而实施的犯罪行为，一般只能认定为自然人犯罪。

同时按照决策机构的决定实施的行为必须为了单位的利益。单位犯罪中，犯罪后的违法所得通常归单位所有，即因犯罪行为所产生的非法收益，受益对象是本单位或者本单位的多数员工；而自然人犯罪中，犯罪后的违法所得多半为自然人个人所有。如果不是为了单位利益，而是为了谋取个人利益，那么这种情况不应按照单位犯罪处理。

2、是否是以单位的名义。行为以单位的名义实施是认定单位犯罪的重要因素之一，但是并非所有以单位名义实施的犯罪都是单位犯罪。盗用单位名义实施犯罪，违法所得由实施犯罪的个人私分的，依照刑法有关自然人犯罪的规定定罪处罚。所以，打着单位的幌子，利用单位名义，为个人谋取利益的不法行为，当然不能认定为单位犯罪。

3、行为是否在单位成员的职务活动范围内，或者与单位的业务活动相关。单位只对其在业务范围内或与业务相关的活动范围内的行为负责。如果行为与单位业务没有任何关系，则不应让单位承担刑事责任。当然，单位的行为不拘于在登记机关核准的经营范围之内，也可以超出登记的经营范围，只要是与单位的业务活动相关或者说与单位的人格相关，也可以视为是单位的行为。但如果与单位的业务活动并无实质的关联，则一般不应视为单位行为。

因为很多时候单位犯罪都是由其中主要的人员意识作出的，因而很多时候区分不清楚单位犯罪和自然人犯罪也属正常。不过在司法实务中，就需要搞清楚这个问题了，毕竟很多时候我国对单位处罚都是采取的双罚制，既要处罚单位同时也要处罚单位的主要负责人员。

结语

认定单位犯罪与个人犯罪需要从是否为单位利益、是否由单位决策机构决定、行为是否以单位名义、行为是否在单位职务活动范围内等方面进行区分。单位犯罪具有特定程序性，符合单位决策程序，依决策机构决定实施的行为视为单位行为；同时行为必须为了单位利益。行为以单位名义实施不一定是单位犯罪，若违法所得由实施者私分，应按自然人犯罪处理。单位只对业务范围内或相关活动负责，与业务无关行为不应视为单位行为。区分单位犯罪与自然人犯罪在司法实务中至关重要，因为我国对单位处罚采取双罚制，同时追究单位和主要负责人员的责任。

法律依据

中华人民共和国刑法（2020修正）：第二编 分则 第五章 侵犯财产罪 第二百七十条 将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。

将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。

本条罪，告诉的才处理。

中华人民共和国刑法（2020修正）：第二编 分则 第六章 妨害社会管理秩序罪 第二节 妨害司法罪 第三百一十二条 明知是犯罪所得及其产生的收益而予以窝藏、转移、收购、代为销售或者以其他方法掩饰、隐瞒的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

中华人民共和国刑法（2020修正）：第二编 分则 第六章 妨害社会管理秩序罪 第二节 妨害司法罪 第三百零七条之一 以捏造的事实提起民事诉讼，妨害司法秩序或者严重侵害他人合法权益的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

有第一款行为，非法占有他人财产或者逃避合法债务，又构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪从重处罚。

司法工作人员利用职权，与他人共同实施前三款行为的，从重处罚；同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪从重处罚。