长沙生育津贴怎么算2023年的

在公司给员工办理了生育保险之后，如果员工要生孩子的这个时候就需要去计算生育保险的费用了，那么一般情况下能够领取到的津贴标准是怎样的？下面为了帮助大家更好的了解到相关的法律知识，网小编已经整理了以下的相关内容。

一、2020长沙生育津贴怎么算

计算方式为：生育津贴=当月本单位人均缴费工资/30(天)*假期天数

但要注意，产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。生育津贴和女员工原工资标准，两者就高不就低，两者中哪个高在产假期间每月的拿到的钱就是哪个。

此外，薪酬的派发方式具体由公司自行决定。有的企业可能会先支付你工资，再从生育津贴中扣除工资部分，剩余的再发放给你;有的企业每月不方法工资，最终由生育津贴一次性全部发放。

二、生育津贴

国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天;二是，在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为98天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。

根据以上内容的相关回答可以得出，如果需要计算生育津贴的标准，一般情况是按照缴费的工资标准以及休假的时间来进行确定的，也就是说生育的时间越多，得的钱越多。 该内容由 朱凤翔律师 和 律说律答 共创回答