如果公司高管被卷入犯罪事件，应该如何处理？

法律分析：公司高管被卷入犯罪事件会给公司带来极大的损失，因此公司必须采取适当的措施进行处理。首先，公司应及时调查事实真相，确认高管是否存在犯罪行为。其次，公司应考虑对高管进行纪律处分或解聘，以维护公司形象和声誉。最后，公司可以通过法律程序追究高管的刑事责任，要求其承担相应的法律后果。

法律依据：

1.《中华人民共和国刑法》第一百四十九条：企业、事业单位、机关或者其他组织与犯罪分子有协助、纵容、包庇关系，或者知情不报，或者以其他方式妨碍国家机关依法追查犯罪的，依照本法规定追究刑事责任。

2.《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条：单位有下列情形之一，致使劳动者死亡、重伤或者其他重大损失的，应当依法承担赔偿责任：（四）违反安全生产规定，造成劳动者死亡或者重伤的。

3.《中华人民共和国劳动合同法》第六十五条：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（二）用人单位违反法律、行政法规规定的强制性规定的。

以上三条法律，分别规定了单位与犯罪分子有协助、纵容、包庇关系的刑事责任、用人单位在安全生产方面违反规定的赔偿责任和劳动者因用人单位违反法律规定解除劳动合同的权利。这些法律规定为处理公司高管被卷入犯罪事件提供了法律依据。