背调有问题会和本人确认吗

法律分析：会和本人沟通。背景调查，就是为了对用人者有一个更真实全面的了解，规避用人的风险而进行的。企业在进行员工背景调查就肯定是通过各种正常的、符合法律法规的方法和途径，获得被调查员工背景资料的相关信息，并对获得的信息与被调查者所提供的职场简历信息进行统计和对比，以成为企业人力资源管理者对员工聘用的参考依据，这样降低企业的用人风险。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第八十八条 各级工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。任何组织和个人对于违反劳动法律、法规的行为有权检举和控告。