背调结果会通知本人吗
来源：动视网
责编：小OO
时间：2024-07-30 10:31:35
背调结果会通知本人吗
法律分析：背调一般会通知的。背景调查是企业对求职者提供的信息进行核实，以及了解求职者过往工作经历，职业素养，品德的过程。正规企业背景调查一般会在用人单位发完offer后，企业征求同意后，由本人授权后才开始背调。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第八条 用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。
导读法律分析：背调一般会通知的。背景调查是企业对求职者提供的信息进行核实，以及了解求职者过往工作经历，职业素养，品德的过程。正规企业背景调查一般会在用人单位发完offer后，企业征求同意后，由本人授权后才开始背调。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第八条 用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。
法律分析：背调一般会通知的。背景调查是企业对求职者提供的信息进行核实，以及了解求职者过往工作经历，职业素养，品德的过程。正规企业背景调查一般会在用人单位发完offer后，企业征求同意后，由本人授权后才开始背调。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第八条 用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。
背调结果会通知本人吗
法律分析：背调一般会通知的。背景调查是企业对求职者提供的信息进行核实，以及了解求职者过往工作经历，职业素养，品德的过程。正规企业背景调查一般会在用人单位发完offer后，企业征求同意后，由本人授权后才开始背调。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第八条 用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。
