当谈及薪资待遇时不合适的回答是
来源：动视网
责编：小OO
时间：2024-07-30 11:36:21
当谈及薪资待遇时不合适的回答是
2、提出确切薪资数目。每个面试者在询问求职者期望薪酬前，心里已经有了大致标准，会根据求职者的回答，在相应范围内灵活调整。3、主动询问薪资。面试官非常忌讳的行为之一。面试官对某一位求职者感兴趣，自然会询问求职者期望薪资，求职者最明智的做法是等面试官主动先问。
导读2、提出确切薪资数目。每个面试者在询问求职者期望薪酬前，心里已经有了大致标准，会根据求职者的回答，在相应范围内灵活调整。3、主动询问薪资。面试官非常忌讳的行为之一。面试官对某一位求职者感兴趣，自然会询问求职者期望薪资，求职者最明智的做法是等面试官主动先问。
1、越多越好。影响面试官对于求职者的第一映像。
2、提出确切薪资数目。每个面试者在询问求职者期望薪酬前，心里已经有了大致标准，会根据求职者的回答，在相应范围内灵活调整。
3、主动询问薪资。面试官非常忌讳的行为之一。面试官对某一位求职者感兴趣，自然会询问求职者期望薪资，求职者最明智的做法是等面试官主动先问。
当谈及薪资待遇时不合适的回答是
2、提出确切薪资数目。每个面试者在询问求职者期望薪酬前，心里已经有了大致标准，会根据求职者的回答，在相应范围内灵活调整。3、主动询问薪资。面试官非常忌讳的行为之一。面试官对某一位求职者感兴趣，自然会询问求职者期望薪资，求职者最明智的做法是等面试官主动先问。
