企业年金一般有多少钱

法律分析:

这个首先要看所属企业是否有企业年金。企业年金的建立在我国属于非强制性的，建立与否由企业自主决定。并不是所有的国有企业都建立了企业年金制度。所以首先要看自己所属的企业到底有没有年金。其次要看自己是否符合参加本单位企业年金计划的条件。比如我之前供职的一家企业是规定新进员工需转正后才能参加企业年金计划。所以要看自己是否符合条件。这个可以找本单位的人事部门具体确认。

法律依据:

《中华人民共和国劳动法》

第七十四条 社会保险基金经办机构依照法律规定收支、管理和运营社会保险基金，并负有使社会保险基金保值增值的责任。社会保险基金监督机构依照法律规定，对社会保险基金的收支、管理和运营实施监督。社会保险基金经办机构和社会保险基金监督机构的设立和职能由法律规定。任何组织和个人不得挪用社会保险基金。

第七十五条 国家鼓励用人单位根据本单位实际情况为劳动者建立补充保险。国家提倡劳动者个人进行储蓄性保险。

第七十六条 国家发展社会福利事业，兴建公共福利设施，为劳动者休息、休养和疗养提供条件。用人单位应当创造条件，改善集体福利，提高劳动者的福利待遇。