病退手续办理的法定程序

本文介绍了办理病退的程序和相关条件。病退需要满足参加基本养老保险缴费满15周年、女性年龄在45周岁以上、男性需在50周岁以上等条件，并且需要由县级以上医院开具诊断材料并经过市劳动鉴定委员会鉴定，确实完全丧失劳动能力。民营企业职工和符合条件的企业职工可以申请办理病退。

法律分析

办理病退的程序如下:

1.窗口受理人审查申请人提交的资料是否齐全,如果齐全,受理人将出具初审意见并上报复核;

2.审批人员对提交的申请材料进行复核,并作出相应的核准决定。办理病退条件具体有：参加基本养老保险缴费需满15周年，女性年龄在45周岁以上，男性需在50周岁以上；因此只有一次性交齐相关的材料，才可以满足办理病退的条件。具体需要的条件有：

1、国有企业、集体所有制企业、或者机关事业单位参保的职工人员；

2、男性年龄需满50周岁，女性需满45周岁；

3、工作时间累计达10年；

4、基本社保缴费年限需达15年；

5、还需要由县级以上医院开出的诊断材料，并经过市劳动鉴定委员会鉴定，确实完全丧失劳动能力；满足五点条件的人员，即可办理病退。

一、允许病退的条件

企业职工申请病退鉴定，应符合以下条件：养老保险缴费原则上满15周年，女性45周岁以上，男性50周岁以上;一般类疾病住院出院后满1年;恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫等难以康复的严重性疾病住院出院后医疗期满;精神类疾病住院出院后年满5年，且有5年系统治疗诊断记录。

二、企业职工可以申请病退吗?

民营企业职工可以病退。符合条件的企业职工和灵活就业人员，均可以申请办理病退。病退条件如下：一、男年满50周岁，女年满45周岁。二、交费年限（含视同交费年限）满15年及其以上。三、因病或外因致残，经市劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的职工，符合以上三条的人员，可办理病退，否则，不能按因病办理退休。

结语

病退办理程序包括窗口受理和审批两个步骤。申请人需提交完整的基本养老保险缴费资料，并符合病退条件。企业职工可以申请病退，但需满足一定条件，如养老保险缴费满15年、年龄在规定范围内等。办理病退时，还需提供诊断证明和市劳动鉴定委员会的鉴定结果。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。