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建行销售客服没有底薪只提成这样的工作怎么样

来源:动视网 责编:小OO 时间:2024-07-31 03:42:09
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建行销售客服没有底薪只提成这样的工作怎么样

1、压力:提成制度会给员工带来较大的工作压力,因为他们需要不断努力以达到销售目标并获得提成。2、风险:如果销售业绩不佳,会导致收入较低或没有收入。
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导读1、压力:提成制度会给员工带来较大的工作压力,因为他们需要不断努力以达到销售目标并获得提成。2、风险:如果销售业绩不佳,会导致收入较低或没有收入。

不好。不稳定性:由于没有固定底薪,收入可能会有波动性,特别是在销售业绩不稳定或市场竞争激烈的情况下。
1、压力:提成制度会给员工带来较大的工作压力,因为他们需要不断努力以达到销售目标并获得提成。
2、风险:如果销售业绩不佳,会导致收入较低或没有收入。

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建行销售客服没有底薪只提成这样的工作怎么样

1、压力:提成制度会给员工带来较大的工作压力,因为他们需要不断努力以达到销售目标并获得提成。2、风险:如果销售业绩不佳,会导致收入较低或没有收入。
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