企业公积金必须给职工买吗

企业必须给职工买公积金。

企业在录用员工之日起的三十日内，必须为其办理住房公积金账户的设立手续，并按月为员工缴存公积金；如果企业未按时足额缴纳，社会保险费征收机构和住房公积金管理中心会责令企业限期缴纳或者补足；逾期不缴的情况下，上述机构可以依法申请有关机关、机构采取强制措施。对于不办理住房公积金缴存登记的公司，住房公积金管理中心将责令限期改正。

公积金的作用：

1、住房保障：为职工提供住房购买、建造、翻建或大修的资金支持；

2、贷款优惠：职工可申请低利率的住房公积金贷款；

3、养老补充：退休后可作为养老金的补充来源；

4、资金积累：对职工个人而言，是一种强制性的储蓄形式，有助于资金的积累；

5、提取灵活：在符合条件的情况下，职工可以提取公积金用于解决住房问题。

综上所述，企业必须在录用员工后的三十日内为其办理住房公积金账户，并按月缴存公积金。如果企业未按时足额缴纳，相关机构将责令企业限期缴纳或补足，甚至采取强制措施。对于不办理住房公积金缴存登记的公司，住房公积金管理中心将要求其限期改正。

【法律依据】：

《建设部、财政部、中国人民银行关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见》

第一条

国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及其在职职工，应当按《住房公积金管理条例》（国务院令第350号，以下简称《条例》）的规定缴存住房公积金。有条件的地方，城镇单位聘用进城务工人员，单位和职工可缴存住房公积金；城镇个体工商户、自由职业人员可申请缴存住房公积金，月缴存额的工资基数按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算。