公司被并购意味着什么员工有什么影响

并购指的是两家或者更多的独立企业，公司合并组成一家企业，通常由一家占优势的公司吸收一家或者多家公司。

公司被并购，一般对员工没有影响。

一、并购重组是什么意思，企业并购的模式有哪些

并购重组是两个以上公司合并、组建新公司或相互参股。企业并购模式包括：由上市公司作为投资主体直接展开投资并购；大股东成立子公司作为投资主体展开投资并购；由大股东出资成立产业投资基金作为投资主体展开投资并购；由上市公司出资成立产业投资基金作为投资主体展开投资并购。

二、如何区分公司的合并收购兼并与并购

公司的合并收购兼并与并购的区分有以下几点：合并是指两个或两个以上的公司，依照公司法规定的程序，通过签订合并协议，共同组成一个公司的法律行为；收购，指通过一个公司产权交易，而取得另一家公司的控制权；兼并，在我国法律中，没有明确的规定，在目前企业兼并的主要形式包括：承担债务式兼并；控股式兼并；吸收股份式兼并等形式；并购，指目标公司的控股权转移，各种产权进行交易的一种形式。

三、公司并购和公司收购的含义

公司并购指两家或更多的独立的企业、公司合并组成一家企业，通常由一家占优势的公司吸收一家或更多的公司。公司收购是指二手设备收购，指向目标公司的二手设备，废旧物资，进而获取目标公司的全部或部分业务，取得对拆除的控制权。

【本文关联的相关法律依据】

《劳动合同法》第三十三条，用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。

第三十四条，用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。