工行三比三看的内容如下:
1、比作风,看差距。
该行党员干部挂牌服务,主动亮明党员身份,要求党员干部结合岗位职责,坚持问题导向,积极寻找工作中存在的差距,通过公开承诺,对党员干部进行监督,打造规范、高效、快捷的金融服务。
2、比学习,看发展。
该行坚持集中学习和自主学习相结合的方式,制定切合实际的学习培训方案,要求员工正确认识当前发展中存在的困难和机遇,组织员工开展各种理论学习,同时积极安排业务考试,重点检验学习效果,并根据业务知识掌握情况,及时调整培训方案,为业务发展提供有效保障。
3、比工作,看服务。
一是从细节入手,制定严格的要求和标准,强化服务工作,提升服务品质;二是提高智能银行设备的运行率,强化设备维护管理;三是通过各种渠道做好个人网上银行、手机银行、企业网银等业务的营销推广工作,提高服务水平。
三比三看三提高工作方法的要义:
坚持目标导向,找准比较对象,通过比较看得见的数字,检视自身工作;坚持问题导向,找对工作方法,巩固优势、补齐短板;坚持结果导向,通过学赶超,激发经营活力,实现长久稳定发展。