事业单位工资是隐私吗

法律分析:

事业单位不是私企，就算是自收自支的事业单位，所有收入都要算作财政收入，每一分钱都要算作财政经费，这是由单位性质决定的，只是自收自支事业单位在资金的支配上，往往比全额拨款事业单位更灵活自由一点而已。单位的性质决定了单位的所有财和物都是国有的，那么资金的使用就必须接受监督，必须有法有政策可依，这个监督可以是上级主管部门，可以是国资委，可以是纪检监察部门，也可以单位职工甚至普通公民。但是员工个人的工资对员工而言，属于隐私，不可随意侵犯。

法律依据:

《中华人民共和国民法典》

第一千零三十二条 自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。

隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。

第一千零三十三条 除法律另有规定或者权利人明确同意外，任何组织或者个人不得实施下列行为：

（一）以电话、短信、即时通讯工具、电子邮件、传单等方式侵扰他人的私人生活安宁；

（二）进入、拍摄、窥视他人的住宅、宾馆房间等私密空间；

（三）拍摄、窥视、窃听、公开他人的私密活动；

（四）拍摄、窥视他人身体的私密部位；

（五）处理他人的私密信息；

（六）以其他方式侵害他人的隐私权。