民法典关于企业的规定
来源：动视网
责编：小OO
时间：2024-07-31 05:03:33
民法典关于企业的规定
法律分析。1.《民法典》保护企业利益，更严格规范劳动者行为。2.劳动者履职造成损害，用人单位承担责任后可追偿。3.被派遣员工因工侵权，用工单位承担责任。法律依据。《中华人民共和国民法典》 第一千一百九十一条 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
导读法律分析。1.《民法典》保护企业利益，更严格规范劳动者行为。2.劳动者履职造成损害，用人单位承担责任后可追偿。3.被派遣员工因工侵权，用工单位承担责任。法律依据。《中华人民共和国民法典》 第一千一百九十一条 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
法律分析：
1.《民法典》保护企业利益，更严格规范劳动者行为
2.劳动者履职造成损害，用人单位承担责任后可追偿
3.被派遣员工因工侵权，用工单位承担责任
法律依据：
《中华人民共和国民法典》 第一千一百九十一条 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿
民法典关于企业的规定
法律分析。1.《民法典》保护企业利益，更严格规范劳动者行为。2.劳动者履职造成损害，用人单位承担责任后可追偿。3.被派遣员工因工侵权，用工单位承担责任。法律依据。《中华人民共和国民法典》 第一千一百九十一条 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
