社康部门是否放假以当地实际情况为准，一般需要遵循国家和地方政府的相关规定。具体的放假安排需要关注当地政府的通知和公告。
社区卫生服务（社康）是基层医疗卫生服务的重要组成部分，其放假安排通常需要遵循国家和地方政府的相关规定。根据国务院办公厅发布的《2023年节假日安排》，2023年清明节假期为4月5日至7日，共3天。但是，社康部门是否放假以当地实际情况为准，需要关注当地政府的通知和公告。通常情况下，社康部门虽然不与企事业单位的法定节假日一致，但也会有相应的放假安排。放假期间，社康部门可能仍会有少量人员值班，保障重要工作的正常进行。对于需要长期服药或接受特殊治疗的患者，也会有相应的照顾和指导。需要注意的是，社康部门在节假日放假期间，一些基本服务可能会受到一定影响。因此，在节假日前要注意咨询所在社康部门的具体放假安排，及时调整自己的医疗服务计划。
社区卫生服务是否有特殊调休规定？根据国家卫生健康委员会发布的《关于印发〈社区卫生服务规范（试行）〉的通知》，社区卫生服务需要遵循国家和地方政府关于法定节假日的相关规定，但是也可以根据实际情况进行灵活调整。具体调休安排需要根据当地政府的规定和实际情况确定，并及时向公众发布。
社康部门的放假安排通常需要遵循国家和地方政府的相关规定。虽然社康部门可能与企事业单位的法定节假日不一致，但是也会有相应的放假安排。放假期间，社康部门可能仍会有少量人员值班，保障重要工作的正常进行。对于需要长期服药或接受特殊治疗的患者，也会有相应的照顾和指导。在节假日前要注意咨询所在社康部门的具体放假安排，及时调整自己的医疗服务计划。
【法律依据】：
《中华人民共和国劳动法》第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
