中国联通内训师的核心原动力可以是多种力量。以下是几个可能的原动力：
1、职业发展与成长：内训师有机会通过培训和教育工作，不断提升自己的职业技能和知识水平。他们追求个人成长和专业发展，希望在培训领域取得突破和进步。
2、影响和启发他人：作为内训师，他们有机会与许多不同背景和经验的人进行互动和交流。内训师可以通过培训和教育，对他人产生积极的影响，帮助他们提升技能、实现目标和成长。
3、共享知识与经验：内训师通常具备丰富的实践经验和专业知识，他们希望将这些知识与经验分享给他人。通过培训和教育，内训师可以帮助他人获取新的知识和技能，促进组织和个人的发展。
5、激发潜力和创造力：内训师通过培训和教育激发人们的潜力和创造力。他们相信每个人都有无限的潜力，通过合适的培训和指导，可以激发人们的创造力，并帮助他们实现个人和组织的目标。总之，中国联通内训师的核心原动力是希望通过培训和教育工作，对他人产生积极的影响，帮助他们成长和发展，同时也实现自己的职业目标和成就感。
