新单位连读计算工龄24年,劳劲合同签订具体步骤如下：
1、确定双方的意愿和条款：与雇主讨论劳动合同的具体细节，例如工作职责、工作时间、薪资待遇、福利和离职条款等。确保双方对合同条款达成共识。
2、编写合同草案：在确定合同条款后，编写劳动合同的草案。确保其中包含双方的个人信息、职位信息、工作条款和约定、工资和福利等方面的明确规定。
3、双方签署合同：确保合同中的所有条款和细节都已明确并得到双方的认可后，雇主和员工双方签署合同。可以选择在合同上加盖公司公章或个人签名确认。
4、保留复印件：在签署合同后，确保留下一份合同的复印件作为备份。
