权力组织的互动特点有以下几个方面：
1、权力分配：权力组织中存在着不同层次的权力分配和层级结构。通常有领导者、管理层和下属等不同角色，彼此之间存在权力关系和层级关系。
2、指令与执行：权力组织中，领导者通常会发布指令或决策，而下属则负责执行这些指令。指令与执行的过程涉及到权威、责任和服从等方面的互动。
3、协调与合作：权力组织中的成员通常需要进行协调和合作，以实现共同的目标。他们需要相互沟通、交流信息、分配资源、解决冲突等，以确保工作的顺利进行。
4、决策与影响：权力组织中的领导者通常拥有更多的决策权和影响力，他们可以对组织的战略、政策和行动进行决策和指导。同时，其他成员也可以通过参与决策过程和提出建议来发挥影响力。
5、控制与监督：权力组织中的领导者通常对组织的行为和绩效进行控制和监督。他们会设定目标、制定规范、进行评估和监察，以确保组织的运转和达成预期结果。
