致人抑郁症需要赔偿吗
来源：动视网
责编：小OO
时间：2024-08-02 20:56:03
致人抑郁症需要赔偿吗
单位造成员工抑郁症属于工伤，会赔偿，应根据工伤等级进行赔偿。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
导读单位造成员工抑郁症属于工伤，会赔偿，应根据工伤等级进行赔偿。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
致人抑郁症需要赔偿。单位造成员工抑郁症属于工伤，会赔偿，应根据工伤等级进行赔偿。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
致人抑郁症需要赔偿吗
单位造成员工抑郁症属于工伤，会赔偿，应根据工伤等级进行赔偿。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
