叮咚压榨员工违法吗
来源：动视网
责编：小OO
时间：2024-08-02 09:13:22
叮咚压榨员工违法吗
违法。根据查询《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时，劳动者每天工作时间超过12小时且不算加班，用人单位的行为是属于违法行为，劳动者可以保留好加班的证据申请劳动仲裁，要求用人单位支付其加班费。
导读违法。根据查询《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时，劳动者每天工作时间超过12小时且不算加班，用人单位的行为是属于违法行为，劳动者可以保留好加班的证据申请劳动仲裁，要求用人单位支付其加班费。
违法。根据查询《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时，劳动者每天工作时间超过12小时且不算加班，用人单位的行为是属于违法行为，劳动者可以保留好加班的证据申请劳动仲裁，要求用人单位支付其加班费。
叮咚压榨员工违法吗
违法。根据查询《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时，劳动者每天工作时间超过12小时且不算加班，用人单位的行为是属于违法行为，劳动者可以保留好加班的证据申请劳动仲裁，要求用人单位支付其加班费。
