大公司对女职员有年龄限制吗?
来源：懂视网
责编：小OO
时间：2024-08-03 08:22:07
大公司对女职员有年龄限制吗?
1、大公司对招收女职员的年龄限制一般是18-30周岁。2、按劳动合同法规定，年满16周岁，男不超过60，女不超过50，管理岗位不超过55，为劳动适龄年龄。在达到退休年龄之后就不能和单位建立劳动关系了，但是可以按照雇佣的方式工作。
导读1、大公司对招收女职员的年龄限制一般是18-30周岁。2、按劳动合同法规定，年满16周岁，男不超过60，女不超过50，管理岗位不超过55，为劳动适龄年龄。在达到退休年龄之后就不能和单位建立劳动关系了，但是可以按照雇佣的方式工作。
有的。
1、大公司对招收女职员的年龄限制一般是18-30周岁。
2、按劳动合同法规定，年满16周岁，男不超过60，女不超过50，管理岗位不超过55，为劳动适龄年龄。在达到退休年龄之后就不能和单位建立劳动关系了，但是可以按照雇佣的方式工作。
大公司对女职员有年龄限制吗?
1、大公司对招收女职员的年龄限制一般是18-30周岁。2、按劳动合同法规定，年满16周岁，男不超过60，女不超过50，管理岗位不超过55，为劳动适龄年龄。在达到退休年龄之后就不能和单位建立劳动关系了，但是可以按照雇佣的方式工作。
