工厂到闭陪偿款是按劳动合同算还是按交养老保险日子算
来源：懂视网
责编：小OO
时间：2024-08-03 08:43:25
工厂到闭陪偿款是按劳动合同算还是按交养老保险日子算
根据相关资料查询显示：按劳动合同。《劳动争议调解仲裁法》第27条规定劳动争议申请仲裁养老保险的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。工厂倒闭之后应按照给劳动者的合同依法进行补偿款的赔偿。
导读根据相关资料查询显示：按劳动合同。《劳动争议调解仲裁法》第27条规定劳动争议申请仲裁养老保险的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。工厂倒闭之后应按照给劳动者的合同依法进行补偿款的赔偿。
根据相关资料查询显示：按劳动合同。《劳动争议调解仲裁法》第27条规定劳动争议申请仲裁养老保险的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。工厂倒闭之后应按照给劳动者的合同依法进行补偿款的赔偿。
工厂到闭陪偿款是按劳动合同算还是按交养老保险日子算
根据相关资料查询显示：按劳动合同。《劳动争议调解仲裁法》第27条规定劳动争议申请仲裁养老保险的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。工厂倒闭之后应按照给劳动者的合同依法进行补偿款的赔偿。
