物业客服在休班期间是否需要回复消息，这个要求是否合理，取决于具体情况。
一般来说，如果物业客服在休班期间有紧急事务需要处理，比如出现故障报告、紧急维修等突发情况，公司应该提供必要的支持，包括要求客服在休班期间回复消息。
另外，如果公司对客服的工作时间或工作方式有特定的规定，比如要求客服随时待命或实行轮班制等，那么要求客服在休班期间回复消息也是合理的。
然而，如果物业客服在休班期间没有紧急事务需要处理，也没有其他需要回复的消息，那么公司不应该强制要求客服在休班期间回复消息。
总之，物业客服在休班期间是否需要回复消息，这个要求是否合理，应该根据具体情况来考虑。如果公司对客服的工作时间或工作方式有特定的规定，那么要求客服在休班期间回复消息是合理的。但如果公司没有提供必要的支持，也没有其他需要回复的消息，那么要求客服在休班期间回复消息是不合理的。
