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证明材料中需要提供职业病诊断证明吗?

来源:动视网 责编:小OO 时间:2024-07-16 16:56:11
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证明材料中需要提供职业病诊断证明吗?

法律分析:根据《职业病防治法》第十规定,职业病病人应当到定点医疗机构按照规定诊治,取得职业病诊断证明。因此,在主张职业病赔偿时,申请人需要提供职业病诊断证明。法律依据。1.《职业病防治法》第十:职业病病人应当到定点医疗机构按照规定诊治,取得职业病诊断证明。2.《劳动者工伤保险条例》第十三条:经认定确属于工伤的,由用人单位按照下列标准支付工伤医疗费用…职工住院治疗期间和疗养期间的伙食补贴及交通费、检查费、诊断费、治疗费等费用。3.《劳动三包法》第五条:用人单位应当加强职业卫生工作,保障劳动者的健康…遵守国家有关职业卫生标准和规定,防治职业病,对患有职业病的劳动者依法承担保障责任。
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导读法律分析:根据《职业病防治法》第十规定,职业病病人应当到定点医疗机构按照规定诊治,取得职业病诊断证明。因此,在主张职业病赔偿时,申请人需要提供职业病诊断证明。法律依据。1.《职业病防治法》第十:职业病病人应当到定点医疗机构按照规定诊治,取得职业病诊断证明。2.《劳动者工伤保险条例》第十三条:经认定确属于工伤的,由用人单位按照下列标准支付工伤医疗费用…职工住院治疗期间和疗养期间的伙食补贴及交通费、检查费、诊断费、治疗费等费用。3.《劳动三包法》第五条:用人单位应当加强职业卫生工作,保障劳动者的健康…遵守国家有关职业卫生标准和规定,防治职业病,对患有职业病的劳动者依法承担保障责任。


法律分析:根据《职业病防治法》第十规定,职业病病人应当到定点医疗机构按照规定诊治,取得职业病诊断证明。因此,在主张职业病赔偿时,申请人需要提供职业病诊断证明。

法律依据:

1.《职业病防治法》第十:职业病病人应当到定点医疗机构按照规定诊治,取得职业病诊断证明。

2.《劳动者工伤保险条例》第十三条:经认定确属于工伤的,由用人单位按照下列标准支付工伤医疗费用…职工住院治疗期间和疗养期间的伙食补贴及交通费、检查费、诊断费、治疗费等费用;

3.《劳动三包法》第五条:用人单位应当加强职业卫生工作,保障劳动者的健康…遵守国家有关职业卫生标准和规定,防治职业病,对患有职业病的劳动者依法承担保障责任。

总结:在申请职业病赔偿时,需要提供职业病诊断证明。用人单位也应当加强职业卫生工作,防治职业病,并依法承担保障责任。

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证明材料中需要提供职业病诊断证明吗?

法律分析:根据《职业病防治法》第十规定,职业病病人应当到定点医疗机构按照规定诊治,取得职业病诊断证明。因此,在主张职业病赔偿时,申请人需要提供职业病诊断证明。法律依据。1.《职业病防治法》第十:职业病病人应当到定点医疗机构按照规定诊治,取得职业病诊断证明。2.《劳动者工伤保险条例》第十三条:经认定确属于工伤的,由用人单位按照下列标准支付工伤医疗费用…职工住院治疗期间和疗养期间的伙食补贴及交通费、检查费、诊断费、治疗费等费用。3.《劳动三包法》第五条:用人单位应当加强职业卫生工作,保障劳动者的健康…遵守国家有关职业卫生标准和规定,防治职业病,对患有职业病的劳动者依法承担保障责任。
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