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发票抵工资会不会有风险

来源:动视网 责编:小OO 时间:2024-07-04 07:58:29
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发票抵工资会不会有风险

发票抵工资会不会有风险。有风险。风险一:发票本身的不规范风险。增值税发票本身的格式、日期、单位、备注栏、清单附件等都有非常严格的要求,这种通过不正规场合私下取得的发票常常本身存在诸多不规范,实务中上述问题都屡有发生,财务稍有不慎就会导致不合规票据的入账,给企业和财务人员工作惹来麻烦。最常见的是日期的问题,由于是员工东拼西凑的发票,很多在日期上没有规律,甚至很久以前的发票也拿来报销,财务不给报销就会得罪人,强行报销又会给企业带来风险,两头为难。风险二:虚开增值税发票风险。根据税法规定,没有真实业务的发票即为虚开增值税发票,虚开增值税发票不仅仅对于开出方而言,对于取票方而言处罚力度和入刑标准也是统一的。
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导读发票抵工资会不会有风险。有风险。风险一:发票本身的不规范风险。增值税发票本身的格式、日期、单位、备注栏、清单附件等都有非常严格的要求,这种通过不正规场合私下取得的发票常常本身存在诸多不规范,实务中上述问题都屡有发生,财务稍有不慎就会导致不合规票据的入账,给企业和财务人员工作惹来麻烦。最常见的是日期的问题,由于是员工东拼西凑的发票,很多在日期上没有规律,甚至很久以前的发票也拿来报销,财务不给报销就会得罪人,强行报销又会给企业带来风险,两头为难。风险二:虚开增值税发票风险。根据税法规定,没有真实业务的发票即为虚开增值税发票,虚开增值税发票不仅仅对于开出方而言,对于取票方而言处罚力度和入刑标准也是统一的。


发票抵工资会不会有风险

有风险。

风险一:发票本身的不规范风险

增值税发票本身的格式、日期、单位、备注栏、清单附件等都有非常严格的要求,这种通过不正规场合私下取得的发票常常本身存在诸多不规范,实务中上述问题都屡有发生,财务稍有不慎就会导致不合规票据的入账,给企业和财务人员工作惹来麻烦。最常见的是日期的问题,由于是员工东拼西凑的发票,很多在日期上没有规律,甚至很久以前的发票也拿来报销,财务不给报销就会得罪人,强行报销又会给企业带来风险,两头为难。

风险二:虚开增值税发票风险

根据税法规定,没有真实业务的发票即为虚开增值税发票,虚开增值税发票不仅仅对于开出方而言,对于取票方而言处罚力度和入刑标准也是统一的。

以员工个人费用发票,或者员工找人开来的费用发票入账,本质上就属于虚开增值税发票,即使取得的是普票不能抵扣进项,依然造成了企业所得税的少交和员工工资薪金个人所得税的少交。长此以往,积少成多,企业风险巨大,财务同样风险巨大。

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发票抵工资会不会有风险

发票抵工资会不会有风险。有风险。风险一:发票本身的不规范风险。增值税发票本身的格式、日期、单位、备注栏、清单附件等都有非常严格的要求,这种通过不正规场合私下取得的发票常常本身存在诸多不规范,实务中上述问题都屡有发生,财务稍有不慎就会导致不合规票据的入账,给企业和财务人员工作惹来麻烦。最常见的是日期的问题,由于是员工东拼西凑的发票,很多在日期上没有规律,甚至很久以前的发票也拿来报销,财务不给报销就会得罪人,强行报销又会给企业带来风险,两头为难。风险二:虚开增值税发票风险。根据税法规定,没有真实业务的发票即为虚开增值税发票,虚开增值税发票不仅仅对于开出方而言,对于取票方而言处罚力度和入刑标准也是统一的。
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