工贸公司可以做劳务吗

法律分析：

劳务派遣公司经营范围：1、 提供国家人事劳动政策、法规的宣传、咨询服务；2、 提供代为招聘、引进所需人才服务，包括办理大学毕业生的接收事宜（含户口调入广州）；3、 按照有关政策规定，负责管理人事行政关系、人事档案事宜及相关人事档案材料的收集、鉴别和整理；4、 按照有关规定，承办专业技术资格的认定和考评申报；5、 办理派出人员的录用、退工、合同鉴证等事宜；6、 为派出人员发放工资和福利，代扣代缴个人所得税；7、 代为派出人员办理社会统筹保险和商业医疗补充保险，并办理赔付手续；8、 按有关规定办理派出人员的出国政审、申办证照以及出具各种以档案为依据的证明材料；9、 协助办理派出人员解聘、辞退后的推介和再就业事宜；10、 承办与人事管理相关的其它事宜。

法律依据：

《中华人民共和国劳动合同法》 第五十七条 经营劳务派遣业务应当具备下列条件：

(一)注册资本不得少于人民币二百万元；

(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；

(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；

(四)法律、行政法规规定的其他条件。