劳务分包企业资质标准概述

劳务分包企业资质标准及劳务分包形式简介。劳务分包企业资质标准分为一级和二级，具备注册资本金和技术人员条件。法律依据为《建筑业企业资质管理规定》。劳务分包形式包括零散的劳务承包、自带劳务承包和成建制的劳务分包。

法律分析

一、劳务分包企业资质标准有哪些

1、劳务分包企业资质标准有分为一级、二级资质标准，一级资质标准企业注册资本金30万元以上，具有相关专业技术员或本专业高级工以上的技术负责人等条件；二级资质标准企业注册资本金10万元以上，具有本专业高级工以上的技术负责人等条件。

2、法律依据：

《建筑业企业资质管理规定》第五条，建筑业企业资质分为施工总承包资质、专业承包资质、施工劳务资质三个序列。

施工总承包资质、专业承包资质按照工程性质和技术特点分别划分为若干资质类别，各资质类别按照规定的条件划分为若干资质等级。施工劳务资质不分类别与等级。

《建筑业企业资质管理规定》第六条，建筑业企业资质标准和取得相应资质的企业可以承担工程的具体范围，由住房城乡建设主管部门会同有关部门制定。

二、劳务分包有哪些形式

劳务分包的形式有，零散的劳务承包，即企业临时用人；自带劳务承包，即由企业内部的正式职工招募人员来承包劳务；和成建制的劳务分包，即从总承包企业处分项、分部的承包。

拓展延伸

劳务分包企业资质审核流程解析

劳务分包企业资质审核流程解析是指对劳务分包企业申请资质的审核和评估过程进行详细解析和说明。该流程包括以下几个主要步骤：首先，劳务分包企业需要准备申请资料，包括企业注册证件、经营许可证等相关文件。其次，资质审核机构会对提交的资料进行审核，核实企业的合法性和符合性。然后，审核机构会进行现场考察，了解企业的实际经营情况和管理能力。最后，审核机构会根据审核结果，对企业的资质进行评定和认定，并颁发相应的资质证书。通过这一流程，可以确保劳务分包企业具备合法经营资质，提升企业的信誉度和竞争力，同时也保护了劳务分包市场的秩序和权益。

结语

劳务分包企业资质标准分为一级和二级。一级资质要求注册资本金达30万元以上，并具备相关专业技术员或高级工以上的技术负责人。二级资质要求注册资本金达10万元以上，并具备高级工以上的技术负责人。法律依据为《建筑业企业资质管理规定》第五条和第六条。劳务分包形式包括零散劳务承包、自带劳务承包和成建制劳务分包。劳务分包企业资质审核流程包括准备申请资料、资料审核、现场考察和资质评定认定等步骤，确保企业具备合法资质，提升信誉度和竞争力，保护市场秩序和权益。

法律依据

中华人民共和国建筑法（2019修正）：第四章 建筑工程监理 第三十五条 工程监理单位不按照委托监理合同的约定履行监理义务，对应当监督检查的项目不检查或者不按照规定检查，给建设单位造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。

工程监理单位与承包单位串通，为承包单位谋取非法利益，给建设单位造成损失的，应当与承包单位承担连带赔偿责任。

中华人民共和国建筑法（2019修正）：第七章 法 律 责 任 第六十五条 发包单位将工程发包给不具有相应资质条件的承包单位的，或者违反本法规定将建筑工程肢解发包的，责令改正，处以罚款。

超越本单位资质等级承揽工程的，责令停止违法行为，处以罚款，可以责令停业整顿，降低资质等级；情节严重的，吊销资质证书；有违法所得的，予以没收。

未取得资质证书承揽工程的，予以取缔，并处罚款；有违法所得的，予以没收。

以欺骗手段取得资质证书的，吊销资质证书，处以罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

中华人民共和国建筑法（2019修正）：第七章 法 律 责 任 第六十七条 承包单位将承包的工程转包的，或者违反本法规定进行分包的，责令改正，没收违法所得，并处罚款，可以责令停业整顿，降低资质等级；情节严重的，吊销资质证书。

承包单位有前款规定的违法行为的，对因转包工程或者违法分包的工程不符合规定的质量标准造成的损失，与接受转包或者分包的单位承担连带赔偿责任。