劳务分包人是否属于实际施工人?

劳务分包承包人属于实际施工人，根据相关法律，发包人可将总承包人、分包人和实际施工人共同起诉。劳务分包合同诉讼有效期为三年，自权益受损之日起计算。

法律分析

劳务分包承包人属于实际施工人。根据国家相关法律法规当中规定的内容可以得知，因为建设工程质量发生争议的，发包人可以以总承包人、分包人和实际施工人为共同被告提起诉讼。劳务分包合同诉讼有效期为三年，自当事人知道或者应当知道自身权益遭受损害之日起开始计算。

拓展延伸

劳务分包人与实际施工人的法律地位及责任界定

劳务分包人与实际施工人的法律地位及责任界定是建筑领域中一个重要而复杂的问题。根据相关法律法规和司法解释，劳务分包人在实际施工过程中承担一定的责任和义务。虽然劳务分包人与实际施工人在法律地位上存在差异，但在一些情况下，劳务分包人可能被视为实际施工人的雇主，承担雇主责任。然而，具体情况需要根据雇佣合同、劳务分包协议以及实际施工过程中的行为和责任来判断。因此，劳务分包人与实际施工人的法律地位及责任界定是一个需要综合考虑各种因素的问题，需要依法进行具体分析和判断。

结语

劳务分包人与实际施工人的法律地位及责任界定是建筑领域中的复杂问题。根据相关法律法规和司法解释，劳务分包人在实际施工过程中承担一定责任和义务。具体情况需要根据合同和实际行为来判断。因此，对于建设工程质量争议，发包人可起诉总承包人、分包人和实际施工人。劳务分包合同诉讼有效期为三年。在处理相关纠纷时，需要综合考虑各种因素，进行具体分析和判断。

法律依据

《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第四十三条

实际施工人以转包人、违法分包人为被告起诉的，人民法院应当依法受理。

实际施工人以发包人为被告主张权利的，人民法院应当追加转包人或者违法分包人为本案第三人，在查明发包人欠付转包人或者违法分包人建设工程价款的数额后，判决发包人在欠付建设工程价款范围内对实际施工人承担责任。