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工伤一年后二次手术费怎么办

来源:动视网 责编:小OO 时间:2024-06-28 13:17:13
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工伤一年后二次手术费怎么办

工伤一年后二次手术仍然属于工伤赔偿的一部分,还是按照工伤的标准进行赔偿。如果是因为交通或者劳动事故造成的二次手术,主要赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、交通食宿费、辅助器具费等。二次手术赔偿标准以实际产生的费用为准。工伤二次手术在认定之后可以报销。职工之前因为工作受到了事故的伤害或者是患了职业病后旧伤复发,确实是需要进行治疗的,依然享受工伤医疗的待遇。职工工伤复发需要暂停工作从而接受工伤的治疗的,在停工留薪期间,原来的工资的福利待遇是不变的,将由职工所在的单位按照每个月进行支付。
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导读工伤一年后二次手术仍然属于工伤赔偿的一部分,还是按照工伤的标准进行赔偿。如果是因为交通或者劳动事故造成的二次手术,主要赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、交通食宿费、辅助器具费等。二次手术赔偿标准以实际产生的费用为准。工伤二次手术在认定之后可以报销。职工之前因为工作受到了事故的伤害或者是患了职业病后旧伤复发,确实是需要进行治疗的,依然享受工伤医疗的待遇。职工工伤复发需要暂停工作从而接受工伤的治疗的,在停工留薪期间,原来的工资的福利待遇是不变的,将由职工所在的单位按照每个月进行支付。


工伤一年后二次手术仍然属于工伤赔偿的一部分,还是按照工伤的标准进行赔偿。如果是因为交通或者劳动事故造成的二次手术,主要赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、交通食宿费、辅助器具费等。二次手术赔偿标准以实际产生的费用为准。

工伤二次手术在认定之后可以报销。职工之前因为工作受到了事故的伤害或者是患了职业病后旧伤复发,确实是需要进行治疗的,依然享受工伤医疗的待遇。职工工伤复发需要暂停工作从而接受工伤的治疗的,在停工留薪期间,原来的工资的福利待遇是不变的,将由职工所在的单位按照每个月进行支付。

对于工人因工伤需要接受第一次手术,其住院治疗期间享受工伤待遇的同时,可以申请休假。休假期限一般根据医生的医 疗情况评估和工会与劳动者的协商确定,一般不超过1个月。如果工人因工伤需要接受第二次手术,其住院治疗期间同样享受工伤待遇的同时,也可以申请休假。对于第二次手术的休 假期限,可以根据医生的医疗情况评估和工会与劳动者的协商确定,一般也不超过1个月。

综上所述,工伤职工二次手术,应按旧伤复发规定办理。伤残鉴定第一次手术后就可以做。职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属可在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地社会保险行政部门提出工伤认定申请。

【法律依据】:

《工伤保险条例》

第十四条

职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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工伤一年后二次手术费怎么办

工伤一年后二次手术仍然属于工伤赔偿的一部分,还是按照工伤的标准进行赔偿。如果是因为交通或者劳动事故造成的二次手术,主要赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、交通食宿费、辅助器具费等。二次手术赔偿标准以实际产生的费用为准。工伤二次手术在认定之后可以报销。职工之前因为工作受到了事故的伤害或者是患了职业病后旧伤复发,确实是需要进行治疗的,依然享受工伤医疗的待遇。职工工伤复发需要暂停工作从而接受工伤的治疗的,在停工留薪期间,原来的工资的福利待遇是不变的,将由职工所在的单位按照每个月进行支付。
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