异地劳动局能帮要工资吗
来源：动视网
责编：小OO
时间：2024-06-29 07:42:07
异地劳动局能帮要工资吗
法律分析：不可以。劳动纠纷一般属于属地管辖。向当地劳动局投诉或劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过法律途径来解决。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第八十八条 任何组织和个人对于违反劳动法律、法规的行为有权检举和控告。
导读法律分析：不可以。劳动纠纷一般属于属地管辖。向当地劳动局投诉或劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过法律途径来解决。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第八十八条 任何组织和个人对于违反劳动法律、法规的行为有权检举和控告。
法律分析：不可以。劳动纠纷一般属于属地管辖。向当地劳动局投诉或劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过法律途径来解决。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第八十八条 任何组织和个人对于违反劳动法律、法规的行为有权检举和控告。
异地劳动局能帮要工资吗
法律分析：不可以。劳动纠纷一般属于属地管辖。向当地劳动局投诉或劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过法律途径来解决。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第八十八条 任何组织和个人对于违反劳动法律、法规的行为有权检举和控告。
