春去秋来,时光飞逝,公司在今年上半年取得了一定的成绩,有收获的喜悦,但也经历了困难和挫折,吸取过深刻的教育,回首上半年,始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的发展理念,紧紧围绕公司年初提出的工作目标,认真履行职责,在工作上取得了一定的成绩,但是也有各种不足之处,现将有关方面的工作总结如下:
1、园区车辆档案的优化,做到了一车一档案,方便快捷的
调阅车辆资料,做到随时用随时拿。按时按点的提醒老板们购买车辆的保险,帮助完成车辆审验、营运证审验、行车证审验、二级维护等。但是一些车主在公司已提醒的情况下还拖延办理必要的审验等,造成各类不必要的麻烦。(比如二级维护、审验营运证等)。有的在公司通知过的事情还不认真处理,造成车辆证件难办等(车辆通行证:通知处理违章未处理,未处理的说处理完毕,造成通行证办不出来)。
2、飞信消息群发,不仅提醒司机们恶劣天气的预报,更提
醒各位车主按时办理车辆各项业务,为车主降低和避免了不必要的开支。一些车主到目前为止尚未加入公司飞信,如果车辆需要办理各项业务或注意提醒车主都收不到,(例:晚上查车、重大交通事故堵车等)河南省恶劣天气情况、车辆违章信件等等。
3、安全:在过去的上半年里,公司车辆频繁出现交通事故,
较严重的比如张海军的:豫AXXX,王的:豫AXXX,卢XX的:豫AXXX,段修学的:豫AXXX。小的车辆事故更加多。每个人不一定都会遇上自然灾害或意外事故,但谁也无法保证灾害事故不会降临到自己头上。因此,必须未雨绸缪,才无后顾之忧。给驾驶员、跟车人员买人身险(仅花费几百元买一份人身保险,就给你们带来一年的保障),同时购买车辆货物险(避免车祸造成货物损失较大,车主自行赔付的压力,新闻上报到的各种车辆出事故,货物被村民哄抢等,万一这种事情落到了各位的头上,你想想事情会多么恶劣。不仅仅要修理车辆,更要赔偿货主的损失)。所以说,安全无小事,小事更要注意安全。
4、安全例会制度,从下半年开始要达到每季度一次安全例
会,及时分析总结安全运输工作,传达落实上级安全运输工作指示,贯彻实施全员安全培训,公司将为驾驶员建立安全学习室,司机换班下车以后,必须到安全学习室学习有关方面的书籍,事故案例,如何安全驾驶等。建立安全学习室,让司机学习安全方面有关知识,每个季度组织司机在开展安全例会,做到事故防范未然。司机每一次的学习记录都会备案登记,每年未达到学习课时的司机将会对车老板做出批评。
5、每一位新到岗的司机都需要与公司签订安全责任书,签
订劳动合同,做到责任明确制度,不仅对于车老板有保障,也对你们的司机有保障。从下半年开始,车辆更换司机必须到一楼办公室给与司机备案登记,要做到时势提取车辆司机资料,方便办理车辆营运及其他手续等。在__年的下半年里。要更加注重安全问题,将各类安全隐患排除,将安全事故降到最低。希望各位车老板们多多提出宝贵的意见,为我们的园区,为我们车队,为公司的将来更好的发展做更多的贡献。