商务日语专业人才需求情况调研报告

从本问卷显示的数据来看，53%的人认为，受经济危机冲击最大的专业是金融专业，其次是外贸专业，在其次是物流专业，之后才是外语专业。也就是说外语专业所受影响相比之下是很小的，前景是被看好的。再加之，有近半的人认为，总体看来，日语专业是很有发展前途的。综上所述，我认为日语专业很有发展潜力。当然，说到这里，一定会有人说，会讲其他小语种的人更少，学习这些小语种，岂不是更有发展潜力。话虽如此，但也不尽然。会其他小语种的人的确少之又少，发展潜力看上去更胜一筹。但本人仍坚信日语的前景十更广阔的。因为学习日语有很多优势是其他小语种所不具备的。比如说，首先先抛去主观的民族情感的因素。客观地说，日本的确是一个科技领先，工业发达，名企众多的国家。想想我们身边的东西，汽车、电脑、手表、照相机等，你能叫出名字的东西，其中有多少品牌都是被日企所占有。从这一点上来说，日资企业的市场前景是很被看好的。其次，日本与3

中国隔海相望，可谓是有着其他一些讲小语种国家所没有的地缘优势。再者社会调查报告，据其他调查机构的数据显示社会调查报告，08年日本73.9%在海外投资的制造企业认为中国是最有魅力的投资国，并表示要进一步扩大在中国的市场。这也就是说，给了日语专业的学生更大的就业空间。

综上，可以的出一个结论：日语专业就业前景良好。

㈢乐观应对当前形势：

由于受经济危机影响，社会总体就业形势不容乐观。那是什么导致社会就业形势这样的呢仅有20%的人认为当前就业形势正常或容易就业，多数人则还是认为当前就业形势严峻，就业难64%

的人认为在外企中工作还是要比在国企中工作更有前途

-100-50有前

。93%的人认为学习外语还是对找工作很有

帮助的，但同时也认为日语并不比其他外语专业有优势。虽说日语的前景很被看好，但依照上述数据看来，顺利就业仍存在一定问题。针对这一形势，我想作为还是大他类型企

一的我，应该还是有机会的。毕竟我还有两年的时间，我可以利用这段来时间充实自己。首先，当然是要努力学好专业知识。其次，要在掌握日语的基础上，学好第二外语。接下来还要利用业余时间多学一些其他专业技能，最好是可以掌握计算机操作。最后，就是再利用业余时间做兼职，这样可以积累经验，会有利于就业的。相信经过这3年时间的学习和磨练，成功最终将会属于我。

综上，日语+第二外语+IT+工作经验=前途无量业)企)

二、商务日语行业发展趋势

据中国人材网提供：我国加入WTO后会，大量外资企业涌入中国市场。同样，中国企业也要走向世界。因此国际贸易、外语类专业需求趋势，增幅较大。据中国人事部预测：今后五年中国外语、外贸人才的缺口在1000万以上。

表1我国日资企业分布

从以上消息可以看出，自改革开放以来,我国的对外经济贸易不断增长.出口贸易额逐年递增,中国已成为一个对外贸易大国.随着世界经济全球化进程的加快以及我国WTO的加入,越来越多的国内企业参与国际贸易活动中去.面对外贸发展的大好形势,社会急需既掌握外贸知识,技能,又有较高水平的外语人才.

三、商务日语行业发展现状

日本是我国的友好邻国,两国的商业往来非常频繁。据统计日本在华企业有12898家。日企的分布也不仅仅局限在江浙，深圳等沿海地区，而且也逐渐向内地进驻，20__年12月15日湖北日报的标题“日本周武汉开幕，日企代表遗憾交流少使对鄂投资不足”。“日本周”活动的重要内容之一，15家日本知名企业代表昨已与12家湖北企业的代表进行交流恳谈。日本企业包括住友商事、NEC（中国）、全日空等。住友商事中国总代表北说，从前对湖北了解少，投资也很少，希望能藉此次日本周，加强与湖北本地企业的合作。武汉左右内地的中心，自然是日资企业青睐的对象，尤其是以本田为中心的汽车制造业已经进驻武汉。随之NEC，丸顺,爱机,住电等日企的迅猛发展。在“日本周”中日企业家恳谈会上，全日本空输公司中国总代表山XX介绍，此次来湖北，是希望寻求开发内陆航线的可能性。东湖高新技术开发区招商局副局长王意舒“截住”山先生进行游说，他用熟练的日语列举了开通武汉5

直飞日本航线的好处：目前已有1万多家日本企业进驻中国，并逐渐从沿海向内地扩散，其中仅东湖开XX就有40家……山先生表示将会考虑此举。因此日语已经成为英语之后的第二受欢迎的外语，更加需要商务方面的日语人才的跟进。

商务日语专业对应的职业岗位分析：对在企业单位从业人员主要有两种来源,日语专业毕业与秘书专业的毕业生,在实际工作中,前者缺乏必要的商务知识,后者的日语能力满足不了工作的需要.因此,商务日语专业的开设正迎合了这种市场需要.应用日语人才也将有极为广阔的就业天地.

闻社的调查显示，有近八成的日企表示将继续加强在中国的事业发展，扩大投资。4000多家落户上海的日企仍保持着强劲的招聘需求。从专业的日企人才服务机构公司了解到，07年前4个月，日资企业招聘需求旺盛，每个月都有400多项岗位需求委托。和去年同期相比，日资委托猎头招聘的比例增加了，这表明一些高端职位正在向本地人才招手。日企在快速消费品、制造业、金融和贸易商社等领域对人才的需求量较大。一些金融方面的岗位需求量也有增加，原因是部分日本金融和保险公司进入了中国市场。另外，IT企业对软件人员需求量也很大，懂日语的软件工程师尤其难觅，很多公司不得不委托培训机构代为培养。从各省人才交流服务中心举办的日资企业人才招聘专场传出信息，能上机能操作、可用日语流利对话交流的“能说会做派”最受日资企业的青睐。目前落户武汉的日资企业已达上百家，近七成为制造类企业。因此，相关的机械制造师、时装设计师、各类操作工、以及企业担当(日企主管)的职位需求最多。此外，贸易类、服务类日资企业分别占第二、第三位，贸易主管、销售经理、市场经理、营销服务等岗位需求数量也很大。

据人事专家介绍，日资企业需求人才突出要求是懂日语、具有专业操作技能，即“能说会做派”。据了解，日资企业薪资一般管理层高于国内企业1.5倍，技术操作工高于国内企业50%-70%。实习生薪资也有2000元-3000元。

四、结论：

由此得出：毕业生主要到国家机关、外事外贸单位、科研院所、涉外企业及高等院校等单位从事教学、科研、翻译、外事、管理等工作。就业率稳定在100%，毕业后可从事与日语、英语有关的外经贸、外事、管理、文秘、教育、旅游、新闻等工作，也可赴国内外著名高校继续深造，大多数毕业生在北京、上海、广州、杭州等大、中城市工作，且有直接赴日本就业先例。本专业在东南沿海需求量更大参考文献：

【1】张技大学城市学院湖北武汉:《中外企业家》20__年第12期

【2】/张,浙江嘉兴《中国XX20__年9月27日

【3】大连职业技术学院大连《国家示范性高等学院建设方案》20__年11月