中劳网寒假工代理合作协议

甲方：__________公司

法定代表人或代理人：_________

联系人：

通讯地址：_________

乙方：_____________________

联系电话：___________________

通讯地址：_________

为了丰富充实大学在校生寒假生活，使在校学生寒假时间得到充分利用，促进勤工俭学工作更好的落实，使在校学生能够在为家庭减轻经济负担的同时，从而得到锻炼并积累更多的工作经验，为以后的就业奠定基础。我公司特此组织大学生寒假勤工俭学，为大学在校生与企业建立桥梁，搭建勤工俭学的工作平台。就此事宜甲乙双方经协商达成以下协议：

一、甲方的职责：

1、甲方为乙方提供正规且真实的企业招工信息，并及时安排乙方所带的学生进事先约定的

企业实习；如由 不能及时安排乙方所带学生及时进企业，所造成的一切损失都有甲方承担。

2、招聘要求：男女比例1:1年龄1725周岁.身高1.55米以上，身体健康，无纹身、烟

疤、烫疤、传染性疾病、特殊药物依赖性、无前科等；

3、甲方保证工资准时足额发放；如有学生工资发放错误，甲方与企业协商补回工资。

保证学生签短期协议，做多久签多久。

4、乙方所带学生在实习期间，甲方积极协调和联系有关方面，为乙方所带学生提供便利的

工作、生活条件;

5、乙方把人带到实习企业后，进厂前的一切手续、证件等都由甲方负责；甲方保证不收取

乙方学生任何费用，所有涉及企业费用都由学生自行缴费，体检费由学生自理

6、乙方招募费用如下；

020人有效入职，每人100元；

2050有效入职，每人150元；

50100有效入职，每人180元；

100人以上有效入职，每人200元；

结算人数以离职人数为准。结算时间为：

7、乙方招募的寒期工不办理正常离职手续离职的或出勤不满合同期限的学生，所造成的一切损失，均由学生自己承担；

8、任何一方违反本协议规定，给对方造成经济损失,应视其后果和责任大小按有关规定予

以赔偿。

二、乙方职责与权力：

1、乙方必须是自愿加入甲方的招聘团队，并尽力完成甲方交给的各项任务；

2、落实招聘工作，主动联系想参加寒假社会实践活动的同学；招聘事宜保密，听从安排。

3、如实宣传招聘简章，不得扩大其宣传内容；尤其薪资待遇住宿等保证真实，否则一切损失由其本人负责；

4、乙方应及时向负责人汇报情况，由 没有及时汇报招聘情况所造成的一切损失，由乙方自己承担；

5、乙方不得乱收费，如有违反所造成的一切后果均由其本人负责；

6、乙方享受工作介绍的优先权;并且要负责所招人员出发前的准备活动；

7、安排进厂后，乙方负责处理学生工作期间所有事宜，及时沟通做好与学生之间的互动;

8、乙方必须做到实践结束，保证学生工作不低 30天。否则一切损失由乙方负责；

三、本协议未尽事宜，双方协商解决；

四、本协议一式两份，甲乙双方各一份；

五、本协议自签字之时生效；

甲方：__________公司乙方：_____________________

盖章（签字）：_________________ 盖章（签字）：_________________

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