创建无烟学校工作方案

第一阶段：（20__年5月2日——5月15日）为宣传动员阶段。成立工作机构，制定方案，建立制度，部署工作任务，大力营造创建氛围。积极开展吸烟有害健康教育，增强教职工的自我保健意识和控烟自觉性，提高教职工的控烟能力。

1.学校充分利用健康教育课、团队活动、主题班会、板报、橱窗、校园广播及校园网站等各种形式，对全校师生开展吸烟有害健康的宣传教育，培养师生良好的行为习惯，增强学生的自我保健意识与能力。

2.工会召开“烟民”座谈会，在教职工中开展控烟、戒烟、禁烟教育，使控烟、戒烟成为教职工的自觉行动。对吸烟的教职工进行劝导，帮助其戒烟，和教职工签订禁烟协议。

3.德育处组织全校学生召开创建“无烟学校”动员大会。主动和家长配合，利用家长会、家长学校积极宣传吸烟有害健康的科学知识和国家对控烟工作有关法规，教育学生养成不吸烟的习惯。

4.总务处在办公室、实验室、教学楼等公共场所设臵“禁止吸烟”、“谢绝敬烟”等禁烟标志。

5.定期开展烟草危害知识宣传，让全体师生了解《世界烟草控制框架公约》以及掌握烟草危害健康知识，积极开展控烟工作；组织全校师生开展“控烟禁烟签名”活动。

第二阶段：（20__年5月16日——5月31日）初始禁烟阶段。建立创建工作检查评估机制。落实专人管理控烟禁烟工作，落实措施、进行整改，力促控烟工作取得实效。

1.每个教职工要做到不在校园内吸烟，并主动劝阻本处（室）、教研（备课）组人员和外来人员在本处（室、组）内吸烟。能自觉接受他人监督并不隐瞒本处（室）、教研（备课）组及其他办公室成员违反禁烟活动的行为。

2.实施无烟处（室、组）检查。检查分定期检查、随机检查、日常督查。对不遵守禁烟规定的处（室、组）及相关人员提出劝阻，并认真作好记录。

3.各处（室）、教研（备课）组实行控烟责任制，处（室）、教研（备课）

4.教职工不准在办公室、会议室、教室等办公及学习场所吸烟；

5.领导要带头控烟，不吸烟；教职工在学校要努力做到不吸烟，吸烟者积极戒烟；接待校外来访者不准备香烟。

6.各处（室）、教研（备课）组要认真落实控烟工作精神，对照无烟单位标准进行自查，找出不足，制定措施，进行整改。组负责人为控烟第一责任人，对本处（室）、教研（备课）组控烟工作负总责；

第三阶段：（20__年6月1日起）全面禁烟，迎接区教委督查阶段。建立健全奖惩机制。建立长效机制，完善档案资料，组织开展“无烟办公室”创建活动，写出创建工作总结，迎接长寿区教委督查。

1.如发现教职工在校园内公共场所吸烟、给来访者敬烟或接受来访者的敬烟者，给予第一次劝诫，第二次发现在全校通报批评，第三次发现罚款每次20元；如发现外来人员在学校吸烟，要积极劝阻制止。

2.学校一经发现学生吸烟，给予批评教育直至处分，对于处分后表现良好的，学校可根据情况撤销处分。同时，对于检举学生吸烟的，一经查实，对检举人给予表扬，违纪者给予处分。同时鼓励师生之间互相监督。学生检举教师吸烟的，一经查实，对检举人给予表扬。

3.每学期对控烟工作效果明显的处（室）、教研（备课）组予以表彰、奖励。

4.把创建无烟学校与学校精神文明建设以及学校德育工作相结合，把不吸烟作为文明处室、优秀学生及先进教职工评定的内容之一。

5.学校创建“无烟学校”领导小组不定期进行检查，对控烟、禁烟、戒烟工作突出的处（室）、教研（备课）组授予“无烟办公室”称号，颁发标牌，并给予奖励。

6.无烟办公室每年评选一次。对于师生反映较大、问题突出，不符合标准的，令其限改，逾期不达标的，撤销其荣誉称号。

总之，全校师生要进一步明确控烟、禁烟的意义，为创造良好校园环境，培养学生良好的不吸烟习惯，促进师生身心健康做出努力，为顺利通过区教委创建《无烟学校》验收而作出贡献

2012-4-27