年学年教学工作打算——年学年是我们中小学教研教学,电教工作充满机遇、盼望和挑战的一年。本学年教学教研和电教工作的总体要求是:以德育为首,全面推动素养教育,坚持“稳固、提高、深化、进展〞的方针,继续贯彻执行教育局“抓管理、保稳定,德育为首;抓素养、保质量,教学为主〞的二十字方针,以课程改革为中心,以科研为先导,进一步加强
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1、 教学工作的管理与指导,把工作重点转移到抓管理、抓教学、抓质量上来,主动开展教学改革讨论,促进现代教育技术进课堂,大力提高教师实施素养教育的能力,全面提高基础教育的教学水平和质量。
一、 大兴学习讨论之风,创建学习型、讨论型学校,努力提高教师为基础教育改革与进展服务的能力。
1、 加强教师队伍的思想、文化建设,注重教学人员的学习、培训、提高工作,营造教学科研的良好环境。学校领导要着力提高教师的管理,讨论和指导教学的水平,办家长、师生满意,总校信任的学校教育事业。
2、 校长要以身作则,深入教学第一线,走进教室、走进课堂,和教师一起学习、一起讨论、一起探讨课堂教学的改革与进展、教学质量
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2、 的稳固与提高。
3、 要加强新课改理论的学习,教师每年写学习笔记不少 1万字。要转变只学教材,不钻课标的学习风气;转变只钻教法不讨论学生的备课方式;转变只重教学不重讨论甚至教而不研的局面。要使每个教师学会学习,学会备课,学会发觉问题,学会讨论,学会合作沟通,学会写作。
4、 继续加强素养教育理论的学习,坚持德育为首、以德治教的方针,坚持育人为本,开展新形势下的德育讨论,特殊加强中小学思想品德、品德与生活〔社会〕、综合实践活动课的开设及教学讨论,充分发挥课堂主阵地的作用,深刻挖掘教材的思想内涵,在备课中写明德育渗透点,以到达素养教育的要求。
二、 以“新理念、新课程、新技术〞为办学宗
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3、 旨,继续全面深入推动中小学课程改革。
1、 继续实行不同形式开展对教师的全员培训,重在校本培训,要加强校本培训制度的落实。各校要拟订培训打算、明确培训任务、规定培训内容、开发培训资源。培训应由原来的通积培训和学科培训转变为“在线培训〞,即“六步培训法〞:理论指导教学,发觉突出问题,分析具体缘由,转变课堂策略,实践检验理论,解决具体问题。要做好教学策略的培训、听说讲评写的培训、校本教研的培训、培训者的培训。
2、 切实加强对课改的调研与指导。各校要依据实际,实行分类要求,分类指导,校长要常常深入课堂,对课改实行全程跟踪讨论指导和管理,总结和反思,准时解决课改中出现的新状况、新问题
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4、 、新困惑,把理论研讨向课堂实践转变,进一步提升课改试验水平。
3、 以课堂教学为主阵地,强化教学方式的变革。目前我们课改试验的难题就在 课堂教学方式的改革,这也是制约各校教学质量提高的重要因素,我们必需仔细加以讨论和解决,主动探究讨论新课程背景下课堂教学方式的改革,教学程序的编制,即提倡大胆创新,又注重科学理性;既摒弃陈旧的教学模式,又反对形式主义的花架子,使课堂教学回来到“朴实、真实、扎实〞的轨道上来。
4、 大力加强校本教研制度的建设和落实。仔细贯彻落实总校《关 大力开展校本教研的指导意见》把校本教研作为今年工作的大事来抓,一是要落实校长是第一责任人的校本教研制度;二是要求
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5、 各校制订合理可行的校本教研活动打算,做到时间、内容、活动方式、参加教师等全部落实,必要时,按学期可设计校本教研活动支配表或一览表,活动时间、内容、主持人、商量焦点、参与人数等状况要一目了然;三是细心组织,加强指导,注重实效,不流 形式;四是以课例为载体,针对“小现象、真问题〞开展切合本校本学科实际的校本教研活动;五是继续开展和推广集体备课形式,提倡中心校的“同课异构〞,课要常备常新,促进各学校在集体备课方面出成果、出方法、出阅历;六是继续开展校本课程的讨论与开发,落实校本教材的课堂教学;七是要实行“走出去,请进来〞的内引外联方式,以促进联校联片教研和互相沟通;八是要广泛
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6、 开展丰富多彩的课堂教学竞赛活动,以促进“三新〞〔新理念、新课程、新技术〕在课堂教学中的重点落实;九是要大力提倡反思,反思教学、反思学生,写好教学随笔;十是要克服惰性,确保校本教研坚持不懈地开展下去,具有长期的生命力。
5、 主动讨论和探究教育教学评价、学生综合素养评价和考试评价制度改革。仔细贯彻实施总校拟订的《课改评价实施意见》,促进学校师生健康进展。
三、 端正教科研工作方向,扎实有效地推动教科研工作的开展。
1、 实行有效措施,切实落实“科研兴校、科研兴学,科研兴教〞战略,坚持“立足校本、有用实效〞的原则,克服“假、大、空〞倾向,卓有成效地开展教科研工作。本阶段中小学教科研主攻
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7、 的课题应以课程改革为主,特殊是要注重教学中出现的现实问题、真实问题进行讨论,突出“小问题、真课题,小课题、大作为〞,努力提高教科