个人小结
做完上一周的影子工厂的实习后,我们在吴的带领下,继续开始了为期2周的企业竞争模拟实验。
该实验的目的是培养我们分析、判断、合作、运用知识的能力,训练我们在变化多端的经营环境下,面对多个竞争对手,正确制定企业的决策,达到企业全面、协调、持续发展的战略目标。培养我们全面灵活地运用管理、营销等各学科的知识,考查其分析、判断和应变能力以及团队合作的精神。我们每组人员都各有各的职务和分工,有一名总经理,下面有市场部,生产部,人事部,采购部以及财务部。各部门在总经理的带领下,积极发展,努力创办好自己的公司。在实验过程中,我们应服从模拟管理者的领导和指挥。我们整个专业分成16各小组,即16个相同类型、相同规模的企业参加模拟活动。在这期间,我们有3种产品和3个市场,每期决策即为一个季度。在决策时,每组应按照规则,做出可行的决策。
在前10期,我们组运行的一直还不错,第十期的综合排名为第6名。但是,11期时,由于我们没有合理安排好各个产品的生产工时,以及工人人数的问题,出现了产品生产量不够,市场占有率很低的情况。另外,我们公司是从发展的长远角度来打算了,我们投资采购了10台机器,正是由于我们的风险投资,导致了我们从这期开始,乃至接下来的3期里都退到了第16名。我们分析了以下,有几方面的原因,例如:购买多台设备导致我们的成本大增,而且机器要在下下期才投入使用,所以,短期内我们出现支出大于收益的现象。再有,
本着以人为本的原则,我们的工人工资系数为第一,这也使得我们的支出大于其他组。还有就是我们为了保障股东利益最大化,几乎每期都分红。虽然我们一度落后对手很多,但我们没有放弃,我们仍然在分析原因,逐步优化我们公司的策略,一步步往上赶。终于在第十五期,6左右4,本期的收益率也达到了第一名。
由于前期的落后,虽然没有进入前五名,但我们相信,如果再多一些时间,让我们的长期战略得到充分发挥,我们肯定能有很好的发展前景。