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与无资质商砼公司签订供货合同受法律保护吗合同

来源:动视网 责编:小OO 时间:2024-06-29 23:24:17
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与无资质商砼公司签订供货合同受法律保护吗合同

临时工没有签订合同受法律保护吗与无资质的供应商签订合同不违法。1、没有资质签订的合同不合法。合同签订必须按照一定的法律程序。2、违反国家相关法规规定和损害国家、社会利益的合同为无效合同。3、不具备国家明确要求必须具备相关资质的,合同无效。根据《中华人民共和国民法典》第一百四十三条规定,具备下列条件的民事法律行为有效。(一)行为人具有相应的民事行为能力。(二)意思表示真实。(三)不违反法律、行规的强制性规定,不违背公序良俗。临时工没有签订合同受法律保护吗。
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导读临时工没有签订合同受法律保护吗与无资质的供应商签订合同不违法。1、没有资质签订的合同不合法。合同签订必须按照一定的法律程序。2、违反国家相关法规规定和损害国家、社会利益的合同为无效合同。3、不具备国家明确要求必须具备相关资质的,合同无效。根据《中华人民共和国民法典》第一百四十三条规定,具备下列条件的民事法律行为有效。(一)行为人具有相应的民事行为能力。(二)意思表示真实。(三)不违反法律、行规的强制性规定,不违背公序良俗。临时工没有签订合同受法律保护吗。


临时工没有签订合同受法律保护吗与无资质的供应商签订合同不违法。

1、没有资质签订的合同不合法。合同签订必须按照一定的法律程序。

2、违反国家相关法规规定和损害国家、社会利益的合同为无效合同。

3、不具备国家明确要求必须具备相关资质的,合同无效。

根据《中华人民共和国民法典》第一百四十三条规定,具备下列条件的民事法律行为有效:

(一)行为人具有相应的民事行为能力;

(二)意思表示真实;

(三)不违反法律、行规的强制性规定,不违背公序良俗。

临时工没有签订合同受法律保护吗

临时工即使没有签订合同的,也是受法律保护的。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。签订试用期合同是否受法律保护《劳动合同法》第十条,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 该内容由 蒋小松律师 和 律说律答 共创回答

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与无资质商砼公司签订供货合同受法律保护吗合同

临时工没有签订合同受法律保护吗与无资质的供应商签订合同不违法。1、没有资质签订的合同不合法。合同签订必须按照一定的法律程序。2、违反国家相关法规规定和损害国家、社会利益的合同为无效合同。3、不具备国家明确要求必须具备相关资质的,合同无效。根据《中华人民共和国民法典》第一百四十三条规定,具备下列条件的民事法律行为有效。(一)行为人具有相应的民事行为能力。(二)意思表示真实。(三)不违反法律、行规的强制性规定,不违背公序良俗。临时工没有签订合同受法律保护吗。
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