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发给员工的交通补贴要交个税吗

来源:动视网 责编:小OO 时间:2024-06-29 23:27:52
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发给员工的交通补贴要交个税吗

交通补贴是会连同工资一起发放到员工的银行账户里。有些员工加了交通补贴之后超过了个税征收的范围,需要缴纳税费了。员工上下班交通补贴是否缴纳个税?律师介绍了相关内容。员工上下班交通补贴要不要缴纳个税。职工上下班交通费用不属于免税的差旅费津贴,差旅费津贴系公务出差提供的相应津贴,所以在工资里发放的上下班通勤补贴不予免征个税,应纳入当月工资薪金所得计算扣缴个人所得税。根据财政部《关于企业加强职工福利费财务管理的通知》。
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导读交通补贴是会连同工资一起发放到员工的银行账户里。有些员工加了交通补贴之后超过了个税征收的范围,需要缴纳税费了。员工上下班交通补贴是否缴纳个税?律师介绍了相关内容。员工上下班交通补贴要不要缴纳个税。职工上下班交通费用不属于免税的差旅费津贴,差旅费津贴系公务出差提供的相应津贴,所以在工资里发放的上下班通勤补贴不予免征个税,应纳入当月工资薪金所得计算扣缴个人所得税。根据财政部《关于企业加强职工福利费财务管理的通知》。


交通补贴是会连同工资一起发放到员工的银行账户里。有些员工加了交通补贴之后超过了个税征收的范围,需要缴纳税费了。员工上下班交通补贴是否缴纳个税?律师介绍了相关内容。

员工上下班交通补贴要不要缴纳个税

职工上下班交通费用不属于免税的差旅费津贴,差旅费津贴系公务出差提供的相应津贴,所以在工资里发放的上下班通勤补贴不予免征个税,应纳入当月工资薪金所得计算扣缴个人所得税。

根据财政部《关于企业加强职工福利费财务管理的通知》:

企业为职工提供的交通、住房、通讯待遇,如果已实行货币化改革的,按月按标准发放或支付的交通补贴或者车改补贴、住房补贴、通讯补贴,无论是直接发放给个人,还是个人提供票据报销后支付的,由于已形成对劳动力成本进行“普惠制”定期按标准补偿的机制,具有工资性质,因此,应当纳入职工工资总额,不再纳入职工福利费管理。

职工福利是企业对职工劳动补偿的辅助形式,企业应当参照历史一般水平合理控制职工福利费在职工总收入的比重。按照《企业财务通则》第四十六条规定,应当由个人承担的有关支出,企业不得作为职工福利费开支。

准予税前扣除的公务费用的标准到底如何确认,由于各地执行的具体标准不尽一致,纳税申报时可以参照的标准是经当地省级审批同意,并报主管税务局备案的公务交通补贴个人所得税税前扣除的公务费用标准。如当地未制定公务费用扣除标准,按公务交通补贴全额的30%作为个人收入扣缴个人所得税。

交通补贴标准

1、和国家机关:司局级每人每月1300元、处级每人每月800元、科级及以下每人每月500元

2、地方不得高于补贴标准的130%

3、边疆少数民族地区和其他边远地区不得高于补贴标准的150%。

员工上下班交通补贴要不要缴纳个税?该员工缴纳的个税要能够依法缴纳,如果不依法缴纳个税的话员工将会有偷税、漏税等违法的行为。

以上便是律师为大家整理的相关知识,相信大家通过以上知识都已经有了大致的了解。 该内容由 章侃律师 和 律说律答 共创回答

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发给员工的交通补贴要交个税吗

交通补贴是会连同工资一起发放到员工的银行账户里。有些员工加了交通补贴之后超过了个税征收的范围,需要缴纳税费了。员工上下班交通补贴是否缴纳个税?律师介绍了相关内容。员工上下班交通补贴要不要缴纳个税。职工上下班交通费用不属于免税的差旅费津贴,差旅费津贴系公务出差提供的相应津贴,所以在工资里发放的上下班通勤补贴不予免征个税,应纳入当月工资薪金所得计算扣缴个人所得税。根据财政部《关于企业加强职工福利费财务管理的通知》。
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