住房补贴和住房公积金是一回事吗

住房补贴和住房公积金不是一回事。

住房补贴是现金发给个人，而公积金补贴是单位给工作人员的提供的住房福利待遇，用于在当地购房贷款、装修贷款。这个费用是由单位打到个人公积金账户上的，一般是单位出一半，个人出一半。

住房补贴和住房公积金的区别如下：

1、对象范围不同

（1）住房公积金：主要面向各单位的全体在职职工进行建立，包括公务员、事业单位人员、企业职工等。但是，离退休职工不参与建立。

（2）住房补贴：主要面向各单位的无房职工和住房面积未达到其职级所对应的住房补贴面积标准的职工进行发放，包括离退休职工。这意味着，只有符合特定条件的职工才能享受到住房补贴。

2、构成不同

（1）住房公积金：由职工个人从工资中扣缴和单位资助两部分构成。这意味着，职工每月需要从自己的工资中扣除一部分作为公积金，同时单位也会为职工缴纳一部分。

（2）住房补贴：由单位单方面给予职工的资助，不需职工个人从工资中作扣缴。这表示，住房补贴是单位对职工的一种额外福利，不需要职工自己承担费用。

3、用途和所有权归属

（1）住房公积金：主要用于购买、建造、翻建、大修自住住房，偿还购房贷款本息，补贴房租超出家庭工资收入的房租等。这表示，公积金的用途广泛，可以满足职工在住房方面的多种需求。

（2）住房补贴：主要用于保障低收入或贫困家庭的基本居住权利。这表示，住房补贴的目标是解决职工的基本居住问题，提供更稳定的居住环境。

综上所述：住房补贴和住房公积金在对象范围、构成以及用途和所有权归属上存在差异。两者都是为了解决职工的住房问题，但具体的实施方式和目标有所不同。

【法律依据】：

《住房公积金管理条例》

第十五条

单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。

第十六条

职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。