女方工作不稳定会不会影响到孩子的抚养权

法律分析：工作不稳定对监护权的争取没有影响。只要符合以下条件，就可以争取孩子的监护权：

一、离婚后，母乳喂养的子女应当按照母乳喂养的原则进行抚养。母乳喂养后的子女因抚养问题发生争议不能达成协议的，人民应当根据子女的权益和双方的具体情况作出判决；

二、两岁以下的孩子，一般和母亲住在一起；

三、对于两岁以上未成年子女，父母要求随其生活。一方有下列情形之一的，可以优先考虑：

1、已绝育或因其他原因丧失生育能力的；

2、儿童随其生活时间较长，改变生活环境明显不利于儿童的健康成长；

3、没有其他子女，另一方有其他子女；

四、父母抚养子女的条件基本相同，双方要求子女共同生活，但子女与祖父母或祖父母共同生活多年，祖父母或祖父母要求并有能力帮助子女照顾孙子女，可作为子女与父母生活的优先条件；

五、父母双方对八岁以上未成年子女与父亲或母亲生活发生争执的，应当考虑子女的意见。

法律依据：《中华人民共和国民法典》

第一千零八十四条 父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。

离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。

离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。