事业单位是全额拨款还是差额拨款好

事业单位自然是全额拨款的好。全额拨款的事业单位，每年年底单位提交一份预算，财政局审核后下拨，不用担心经费问题，各项福利都很齐全，到年底有盈余的话再上交财政，通常单位都会用的刚刚好。
我们国家现在的管理中，划分出行政、事业单位、企业等几大块，国家机关的经费由国家财政预算拨款，即国家机关的所有经费全部由国家财政全额拨款。而事业单位又根据事业单位的性质分为全额拨款、差额拨款、自收自支三种类型。
差额拨款指的是
差额拨款，一部分非营利性机构的国家拨款方式。差额拨款单位的人员费用由国家财政拨款，其他费用自筹。人员工资构成中固定部分为60%，非固定部分为40%。
按照国家有关规定，差额拨款单位要根据经费自主程度，实行工资总额包干或其他符合自身特点的管理办法，促使其逐步减少国家财政拨款，向经费自收自支过渡。
综上所述，事业单位是全额拨款的好。
【法律依据】：
《中华人民共和国劳动合同法》第二条
适用范围中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（岩源以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。
国家机关、事业单位、社会团体和与其建裤枣稿立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终胡孝止劳动合同，依照本法执行。