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教师假期去打工违法吗

来源:动视网 责编:小OO 时间:2024-06-29 23:42:31
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教师假期去打工违法吗

一、教师假期去打工违法吗。1、教师假期去打工不违法。不违公德和教师职业道德,在编教师可以利用寒暑假打工。只有在合同约定或严重影响本职工作时,兼职才是禁止的。各地教育局有禁止利用教师便利补课,如果教育局有明文禁令的就不可以做,而其他兼职没有明文禁止也是可以的。2、法律依据:《中华人民共和国教育法》第七十。学校及其他教育机构违反国家有关规定向受教育者收取费用的,由教育行政部门或者其他有关行政部门责令退还所收费用;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依法给予处分。二、教师上班途中受伤算不算工伤。
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导读一、教师假期去打工违法吗。1、教师假期去打工不违法。不违公德和教师职业道德,在编教师可以利用寒暑假打工。只有在合同约定或严重影响本职工作时,兼职才是禁止的。各地教育局有禁止利用教师便利补课,如果教育局有明文禁令的就不可以做,而其他兼职没有明文禁止也是可以的。2、法律依据:《中华人民共和国教育法》第七十。学校及其他教育机构违反国家有关规定向受教育者收取费用的,由教育行政部门或者其他有关行政部门责令退还所收费用;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依法给予处分。二、教师上班途中受伤算不算工伤。


一、教师假期去打工违法吗
1、教师假期去打工不违法。不违公德和教师职业道德,在编教师可以利用寒暑假打工。只有在合同约定或严重影响本职工作时,兼职才是禁止的。各地教育局有禁止利用教师便利补课,如果教育局有明文禁令的就不可以做,而其他兼职没有明文禁止也是可以的。
2、法律依据:《中华人民共和国教育法》第七十
学校及其他教育机构违反国家有关规定向受教育者收取费用的,由教育行政部门或者其他有关行政部门责令退还所收费用;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依法给予处分。
二、教师上班途中受伤算不算工伤
教师上班途中受伤算工伤。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作,以及从事发明或技术改进工作而负伤者,均为工伤。工人与职员因工负伤,其全部诊疗费、药费、住院费、住院时的膳食费与就医路费均由企业行政负担;医疗期间工资照发;确定为残废时,视其残疾程度,由劳动保险费中按月付给因工残疾抚恤费或因工残疾补助费。

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教师假期去打工违法吗

一、教师假期去打工违法吗。1、教师假期去打工不违法。不违公德和教师职业道德,在编教师可以利用寒暑假打工。只有在合同约定或严重影响本职工作时,兼职才是禁止的。各地教育局有禁止利用教师便利补课,如果教育局有明文禁令的就不可以做,而其他兼职没有明文禁止也是可以的。2、法律依据:《中华人民共和国教育法》第七十。学校及其他教育机构违反国家有关规定向受教育者收取费用的,由教育行政部门或者其他有关行政部门责令退还所收费用;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依法给予处分。二、教师上班途中受伤算不算工伤。
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