我的误工费能获得补偿吗？

法律分析：雇主应当依法向劳动者支付工资和福利待遇，如果因雇主原因导致劳动者误工，劳动者有权获得误工费的补偿。

法律依据：

1.《中华人民共和国劳动法》 第四十三条 雇主有下列情形之一的，应当支付劳动者经济补偿：（一） ... (三)违反劳动安全卫生规定，发生事故，造成劳动者受伤或者死亡的；

2.《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者在下列情况下，请求支付工资，用人单位应当依法支付：（一）... （四）因用人单位原因无法安排工作的；

3.《劳动争议调解仲裁法》 第五十条 劳动者主张未经支付的工资和经济补偿金的申诉，应当属于劳动争议调解仲裁机构受理的范围。

根据以上法律规定，如果是因雇主的违法行为导致劳动者误工，劳动者有权要求获得误工费的补偿。