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公积金缴存基数是指税前还是税后工资?

来源:动视网 责编:小OO 时间:2024-06-29 23:41:12
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公积金缴存基数是指税前还是税后工资?

公积金基数是税前还是税后。公积金基数是税前。按百分比缴纳。公积金缴存基数不得低于职工工作地设区城市上一年度单位就业人员平均工资的60%,不得高于平均工资的3倍,单位和职工缴存比例上限不高于12%,下限不低于5%。经济补偿金基数是税前工资还是税后工资。
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导读公积金基数是税前还是税后。公积金基数是税前。按百分比缴纳。公积金缴存基数不得低于职工工作地设区城市上一年度单位就业人员平均工资的60%,不得高于平均工资的3倍,单位和职工缴存比例上限不高于12%,下限不低于5%。经济补偿金基数是税前工资还是税后工资。


公积金基数是税前还是税后

公积金基数是税前。按百分比缴纳。公积金缴存基数不得低于职工工作地设区城市上一年度单位就业人员平均工资的60%,不得高于平均工资的3倍,单位和职工缴存比例上限不高于12%,下限不低于5%。

经济补偿金基数是税前工资还是税后工资

1、经济补偿金的基数是税前工资。2、为了避免重复计税的问题,会按照员工的税前工资来计算经济补偿金。其经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。3、经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的,按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的,按照实际工作的月数计算平均工资

公积金税前还是税后

根据有关法律规定,住房公积金缴存基数应为职工税前工资。住房公积金缴存基数按照职工本人上一年度年底应发工资全额进行核定,每年调整一次,缴存基数原则上不应超过职工工作地所在设区城市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的3倍。每年调整时间由中心提前行文通知。

成都公积金缴存基数

成都公积金中心根据相关规定4日发布了《关于2018年成都住房公积金缴存比例及缴存基数执行标准的通知》,制定了2018年成都住房公积金缴存比例、缴存基数的执行标准。《通知》中规定了各住房公积金缴存单位和职工住房公积金必须同比例缴存,住房公积金缴存比例5%-12%之间。而缴存基数方面,根据住房公积金缴存基数以职工本人上一年度月平均工资计算,计算口径应按照《国家统计局关于认真贯彻执行〈关于工资总额的组成规定〉的通知》(统制字〔1990〕1号)的要求。2018年度住房公积金缴存基数上限为22302元。缴存基数下限按照上一年度成都市最低工资标准相关规定,成都天府新区、成都高新区、锦江区、青羊区、金牛区、武侯区、成华区、龙泉驿区、青白江区、新都区、温江区、双流区、郫都区、新津县住房公积金缴存基数下限为1500元;简阳市、都江堰市、彭州市、邛崃市、崇州市、金堂县、大邑县、蒲江县住房公积金缴存基数下限为1380元。此外,《通知》还提到各住房公积金缴存单位应严格按照规定,调整住房公积金缴存比例和缴存基数,并于2018年7月30日前通过成都住房公积金网上政务大厅或各网点窗口,及时完成调整住房公积金缴存基数,以确保职工的合法权益。

绩效工资不纳入公积金缴存基数吗

事业单位工作人员绩效工资包括基础性绩效工资和奖励性绩效工资,根据有关文件精神,目前基础性绩效已纳入住房公积金缴存基数,奖励性绩效工资需单位在门进行年度考核合格后才能发放,且奖励性绩效工资不属于某一个人的定额工资,而是整个单位绩效工资的总量,由单位根据考核办法发放,不直接按月发放给个人,只有按照分配方案实施分配后才属于个人。奖励性绩效工资与个人绩效考评结果相关,存在较大的不确定因素,且不能按月发放,暂未纳入基数,但目前已纳入财政年度部门预算。

《住房公积金管理条例》第十六条、第十七条、第十 该内容由 冯辉律师 和 律说律答 共创回答

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公积金缴存基数是指税前还是税后工资?

公积金基数是税前还是税后。公积金基数是税前。按百分比缴纳。公积金缴存基数不得低于职工工作地设区城市上一年度单位就业人员平均工资的60%,不得高于平均工资的3倍,单位和职工缴存比例上限不高于12%,下限不低于5%。经济补偿金基数是税前工资还是税后工资。
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