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离职后建造师证书被企业恶意扣押有什么办法

来源:动视网 责编:小OO 时间:2024-06-30 07:24:23
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离职后建造师证书被企业恶意扣押有什么办法

法律分析。首先要看你的建造师证书考取的过程中是自己自费还是企业出资,如果企业出资,一般要跟你有书面或者口头协议,约定在企业工作的年限或者楼主为企业应尽的义务。如果选择离职,需要支付企业的出资额。如果是自费考取的证书,企业无权扣留证书。解决办法。1、首先与其进行协商,让公司知道并且明确其恶意扣押离职人员证书是违法行为,劳动法明确规定企业不得以任何理由收取职工的押金和证件,其违法行为可以通过当地劳动部门或着法律部门协助解决(跟企业没有签订其他协议)。可以去劳动仲裁部门进行投诉,这也是通过法律手段要回证件的辅证。
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导读法律分析。首先要看你的建造师证书考取的过程中是自己自费还是企业出资,如果企业出资,一般要跟你有书面或者口头协议,约定在企业工作的年限或者楼主为企业应尽的义务。如果选择离职,需要支付企业的出资额。如果是自费考取的证书,企业无权扣留证书。解决办法。1、首先与其进行协商,让公司知道并且明确其恶意扣押离职人员证书是违法行为,劳动法明确规定企业不得以任何理由收取职工的押金和证件,其违法行为可以通过当地劳动部门或着法律部门协助解决(跟企业没有签订其他协议)。可以去劳动仲裁部门进行投诉,这也是通过法律手段要回证件的辅证。


法律分析:

首先要看你的建造师证书考取的过程中是自己自费还是企业出资,如果企业出资,一般要跟你有书面或者口头协议,约定在企业工作的年限或者楼主为企业应尽的义务。如果选择离职,需要支付企业的出资额。如果是自费考取的证书,企业无权扣留证书。

解决办法:

1、首先与其进行协商,让公司知道并且明确其恶意扣押离职人员证书是违法行为,劳动法明确规定企业不得以任何理由收取职工的押金和证件,其违法行为可以通过当地劳动部门或着法律部门协助解决(跟企业没有签订其他协议)。可以去劳动仲裁部门进行投诉,这也是通过法律手段要回证件的辅证。

2、如果实在无法取回,可以采用变通的方法,到发证机构申请补办,同时将原来的证件注销。注销时需要说明原因,比如说已从该企业离职,且企业还欠着工资,企业未按时支付工资导致离职,所以没有给开离职证明,现在的关系很不融洽等等。

法律依据:

《中华人民共和国劳动合同法》 第九条 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

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离职后建造师证书被企业恶意扣押有什么办法

法律分析。首先要看你的建造师证书考取的过程中是自己自费还是企业出资,如果企业出资,一般要跟你有书面或者口头协议,约定在企业工作的年限或者楼主为企业应尽的义务。如果选择离职,需要支付企业的出资额。如果是自费考取的证书,企业无权扣留证书。解决办法。1、首先与其进行协商,让公司知道并且明确其恶意扣押离职人员证书是违法行为,劳动法明确规定企业不得以任何理由收取职工的押金和证件,其违法行为可以通过当地劳动部门或着法律部门协助解决(跟企业没有签订其他协议)。可以去劳动仲裁部门进行投诉,这也是通过法律手段要回证件的辅证。
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