最新文章专题视频专题问答1问答10问答100问答1000问答2000关键字专题1关键字专题50关键字专题500关键字专题1500TAG最新视频文章推荐1 推荐3 推荐5 推荐7 推荐9 推荐11 推荐13 推荐15 推荐17 推荐19 推荐21 推荐23 推荐25 推荐27 推荐29 推荐31 推荐33 推荐35 推荐37视频文章20视频文章30视频文章40视频文章50视频文章60 视频文章70视频文章80视频文章90视频文章100视频文章120视频文章140 视频2关键字专题关键字专题tag2tag3文章专题文章专题2文章索引1文章索引2文章索引3文章索引4文章索引5123456789101112131415文章专题3
当前位置: 首页 - - 正文

劳动法有没有规定压工资?

来源:动视网 责编:小OO 时间:2024-06-30 07:35:40
文档

劳动法有没有规定压工资?

律师解析。操作流程上更加简化。可以用简便方式传唤当事人和通知证人出庭作证;当事人明确表示放弃答辩期和举证期限的,可以当即开庭审理;可灵活确定开庭时间。实行的是一审终审制。【法律依据】。《最高人民关于适用若干问题的解释》。第二十七条 当事人申请诉前保全后没有在法定期间起诉或者申请仲裁,给被申请人、利害关系人造成损失引起的诉讼,由采取保全措施的人民管辖。当事人申请诉前保全后在法定期间内起诉或者申请仲裁,被申请人、利害关系人因保全受到损失提起的诉讼,由受理起诉的人民或者采取保全措施的人民管辖。第九十三条 下列事实,当事人无须举证证明。(一)自然规律以及定理、定律。(二)众所周知的事实。(三)根据法律规定推定的事实。(四)根据已知的事实和日常生活经验法则推定出的另一事实。
推荐度:
导读律师解析。操作流程上更加简化。可以用简便方式传唤当事人和通知证人出庭作证;当事人明确表示放弃答辩期和举证期限的,可以当即开庭审理;可灵活确定开庭时间。实行的是一审终审制。【法律依据】。《最高人民关于适用若干问题的解释》。第二十七条 当事人申请诉前保全后没有在法定期间起诉或者申请仲裁,给被申请人、利害关系人造成损失引起的诉讼,由采取保全措施的人民管辖。当事人申请诉前保全后在法定期间内起诉或者申请仲裁,被申请人、利害关系人因保全受到损失提起的诉讼,由受理起诉的人民或者采取保全措施的人民管辖。第九十三条 下列事实,当事人无须举证证明。(一)自然规律以及定理、定律。(二)众所周知的事实。(三)根据法律规定推定的事实。(四)根据已知的事实和日常生活经验法则推定出的另一事实。


律师解析:

操作流程上更加简化。可以用简便方式传唤当事人和通知证人出庭作证;当事人明确表示放弃答辩期和举证期限的,可以当即开庭审理;可灵活确定开庭时间。实行的是一审终审制。

【法律依据】:

《最高人民关于适用若干问题的解释》

第二十七条 当事人申请诉前保全后没有在法定期间起诉或者申请仲裁,给被申请人、利害关系人造成损失引起的诉讼,由采取保全措施的人民管辖。

当事人申请诉前保全后在法定期间内起诉或者申请仲裁,被申请人、利害关系人因保全受到损失提起的诉讼,由受理起诉的人民或者采取保全措施的人民管辖。

第九十三条 下列事实,当事人无须举证证明:

(一)自然规律以及定理、定律;

(二)众所周知的事实;

(三)根据法律规定推定的事实;

(四)根据已知的事实和日常生活经验法则推定出的另一事实;

(五)已为人民发生法律效力的裁判所确认的事实;

(六)已为仲裁机构生效裁决所确认的事实;

(七)已为有效公证文书所证明的事实。

前款第二项至第四项规定的事实,当事人有相反证据足以反驳的除外;第五项至第七项规定的事实,当事人有相反证据足以推翻的除外。

文档

劳动法有没有规定压工资?

律师解析。操作流程上更加简化。可以用简便方式传唤当事人和通知证人出庭作证;当事人明确表示放弃答辩期和举证期限的,可以当即开庭审理;可灵活确定开庭时间。实行的是一审终审制。【法律依据】。《最高人民关于适用若干问题的解释》。第二十七条 当事人申请诉前保全后没有在法定期间起诉或者申请仲裁,给被申请人、利害关系人造成损失引起的诉讼,由采取保全措施的人民管辖。当事人申请诉前保全后在法定期间内起诉或者申请仲裁,被申请人、利害关系人因保全受到损失提起的诉讼,由受理起诉的人民或者采取保全措施的人民管辖。第九十三条 下列事实,当事人无须举证证明。(一)自然规律以及定理、定律。(二)众所周知的事实。(三)根据法律规定推定的事实。(四)根据已知的事实和日常生活经验法则推定出的另一事实。
推荐度:
  • 热门焦点

最新推荐

猜你喜欢

热门推荐

专题
Top