高温补贴计算方法有什么

法律分析：高温补贴计算方法可以根据《防暑降温措施管理办法》规定：劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业，以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴。也就是说，符合上述条件的才能享有高温津贴。具体标准是每人每月200元，支付时间为4个月(6月、7月、8月、9月)。用人单位高温津贴按月计算或按日计算均符合目前的规定，如按日计算高温津贴，需工作日的温度符合上述规定，才享有高温津贴。

补贴标准

(1)江苏：每人每月300元。

(2)上海：每月300元。

(3)河南：每人每工作日10元。

(4)天津：按照每天31元的标准发放。

(5)北京：室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于180元;在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员，高温津贴每人每月不低于120元。

(6)广东：每人每月150元;如按照规定需按天数折算高温津贴的，每人每天6.9元。

(7)湖南：原则上不低于每人每月150元。

(8)浙江：室外工作人员300元/月;室内工作人员200元/月。

(9)江西：室外作业人员不低于300元/月，室内作业人员不低于200元/月。按天：不低于20元/天，不低于3元/每小时。

(10)重庆：当日最高气温在37~39.9℃时，高温补贴额度为每天5~10元，日最高气温在40℃(含40℃)以上时，高温补贴额度为每天10元~20元。

(11)陕西：室外作业人员15元/天，其他人员10元/天。

(12)海南：每人每天10元的标准发放高温津贴。

(13)湖北：每人每天12元。

(14)福建：5月12元/天，6-9月260元/月。