不承认劳动关系的后果 法律问题
来源：动视网
责编：小OO
时间：2024-06-30 20:01:52
不承认劳动关系的后果 法律问题
法律分析。若单位不承认劳动关系，劳动者需要提供相关证明，如：签订的劳动合同、工资卡、工作证等。法律依据。《中华人民共和国劳动法》 第十六条 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。
导读法律分析。若单位不承认劳动关系，劳动者需要提供相关证明，如：签订的劳动合同、工资卡、工作证等。法律依据。《中华人民共和国劳动法》 第十六条 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。
法律分析:
若单位不承认劳动关系，劳动者需要提供相关证明，如：签订的劳动合同、工资卡、工作证等。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第十六条 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。
不承认劳动关系的后果 法律问题
法律分析。若单位不承认劳动关系，劳动者需要提供相关证明，如：签订的劳动合同、工资卡、工作证等。法律依据。《中华人民共和国劳动法》 第十六条 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。
