律师服务收费标准：劳动争议案件

劳动争议案件律师收费标准及劳动仲裁诉讼的举证责任。律师收费按照诉讼标的额计算，有不同的比例和固定金额。风险代理方式下，律师与当事人共担风险，官司输了不用支付代理费。仲裁中的其他费用由当事人自己承担。举证责任原则是“谁主张谁举证”，但在劳动争议案件中，举证责任可能转移给用人单位。

法律分析

一、劳动争议案件律师收费标准

1、一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费，一般是一万元以下，收取1000元-2000元，超过一万元不到十万元的部分，按照5%-6%计算;超过十万不到一百万的部分，按照4%-5%计算。这种方式要求当事人先交纳代理费，即便是官司输了，费用也不退回。

2、办理涉及财产关系的法律事务，律师事务所经与委托人协商同意，可以实行风险代理。风险代理收费由双方约定，但最高不得超过合同约定标的额的30%。这种付费方式，律师事务所与当事人共担风险，如果官司输了，代理费就不用支付。

3、上述费用仅为律师代理费，在仲裁中花费的其他费用，如交通费、邮寄费、住宿费等费用，不论官司输赢，都由当事人自己承担。

相关知识：

二、劳动仲裁诉讼的举证责任

所谓举证责任是指对于有待证明的事实向劳动争议仲裁机构或人民法院提出证据加以证明的责任。包含两方面的内容：证据由谁提出;应该举证的人没有举证的不利法律后果。举证责任的分担是指举证责任在当事人之间的分配，即确定争议双方各自应就哪些事实承担举证责任。我国对于举证责任分担的原则是“谁主张谁举证”即“当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。”对于一些特殊案件，则通过“举证责任的转移”来达到保护弱势群体的利益的目的。在劳动争议案件中，“举证责任的转移”主要是指对于一些本应由劳动者承担的举证责任法律规定由用人单位承担的。

结语

根据以上内容，劳动争议案件律师收费标准一般按诉讼标的额计算，超过一万元不到十万元的部分按5%-6%计算，超过十万不到一百万的部分按4%-5%计算。另外，律师事务所与委托人可以约定风险代理收费，最高不超过合同约定标的额的30%。需要注意的是，律师代理费是无论官司输赢都不退还的。此外，劳动仲裁诉讼中的举证责任原则是谁主张谁举证，但在特殊案件中，举证责任可能会转移到用人单位身上。

法律依据

中华人民共和国律师法（2017修正）：第三章 律师事务所 第二十三条 律师事务所应当建立健全执业管理、利益冲突审查、收费与财务管理、投诉查处、年度考核、档案管理等制度，对律师在执业活动中遵守职业道德、执业纪律的情况进行监督。

中华人民共和国律师法（2017修正）：第三章 律师事务所 第二十七条 律师事务所不得从事法律服务以外的经营活动。

中华人民共和国律师法（2017修正）：第四章 律师的业务和权利、义务 第三十条 律师担任诉讼法律事务代理人或者非诉讼法律事务代理人的，应当在受委托的权限内，维护委托人的合法权益。