拖欠工人工资律师费谁来给

《中华人民共和国律师法》规定律师承办业务需统一接受委托，委托人应支付拖欠工人工资律师费。律师事务所和律师应依法纳税，不得使用不正当手段承揽业务。律师事务所不得从事法律服务以外的经营活动。

法律分析

拖欠工人工资律师费由委托人支付，劳动者和用人单位均可为委托人。

《中华人民共和国律师法》第二十五条规定，律师承办业务，由律师事务所统一接受委托，与委托人签订书面委托合同，按照国家规定统一收取费用并如实入账。律师事务所和律师应当依法纳税。

第二十六条规定，律师事务所和律师不得以诋毁其他律师事务所、律师或者支付介绍费等不正当手段承揽业务。

第二十七条规定，律师事务所不得从事法律服务以外的经营活动。

拓展延伸

劳动法中工人工资拖欠案件的法律责任分配

在劳动法中，对于工人工资拖欠案件，法律明确规定了责任的分配。根据相关法律规定，雇主应当按时支付工人的工资，而如果工资拖欠发生，雇主将承担法律责任。工人可以通过向劳动监察部门投诉或向法院提起诉讼来维护自己的权益。在这类案件中，法院会依法判决雇主支付拖欠的工资，并可能追加赔偿金作为补偿。此外，雇主还可能面临罚款和其他行政处罚。因此，劳动法明确规定了工人工资拖欠案件中的法律责任分配，旨在保护工人的合法权益。

结语

工人工资拖欠案件中，根据《中华人民共和国律师法》相关规定，律师事务所和律师应当依法接受委托并签订书面委托合同，按照国家规定统一收取费用并如实入账。律师承办业务时，不得使用不正当手段承揽业务，也不得从事法律服务以外的经营活动。在劳动法中，工人工资拖欠案件中的责任分配明确规定，雇主应按时支付工人工资，如有拖欠，雇主将承担法律责任。工人可通过投诉或提起诉讼来维护自己的权益，法院将判决雇主支付拖欠工资并可能追加赔偿金。这些规定旨在保护工人的合法权益。

法律依据

《中华人民共和国律师法》第二十五条、第二十六条、第二十七条。